一：在職職工
45周歲(含)以下的按本人繳費(fèi)基數(shù)的2.5%(含個(gè)人繳納的2%)，45周歲以上至退休前的按本人繳費(fèi)基數(shù)的2.8%(含個(gè)人繳納的2%)按月從職工醫(yī)保費(fèi)中劃入其個(gè)人賬戶當(dāng)年資金。
二：靈活就業(yè)人員
45周歲(含)以下的按本人繳費(fèi)基數(shù)的0.5%，45周歲以上至退休前的按本人繳費(fèi)基數(shù)的0.8%，按月從職工醫(yī)保費(fèi)中劃入其個(gè)人賬戶當(dāng)年資金。
三：協(xié)繳人員
按其辦理協(xié)繳手續(xù)時(shí)一次性繳納職工醫(yī)保費(fèi)的50%，在協(xié)繳期間分月從職工醫(yī)保費(fèi)中劃入其個(gè)人賬戶歷年資金。如再就業(yè)，另按在職職工參保，并劃入個(gè)人賬戶當(dāng)年資金。
四：退休人員
本人上年度基本養(yǎng)老金低于上年度省平工資的以上年度省平均工資為基數(shù)，高于上年度省平工資的以本人上年度基本養(yǎng)老金為基數(shù)，70周歲(含)以下的按基數(shù)的5.8%、70周歲以上的按基數(shù)的6.8%，按月從職工醫(yī)保費(fèi)中劃入其個(gè)人賬戶當(dāng)年資金。
五：全國(guó)政策不同
由于社保沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，所以各地的政策也會(huì)有所不同。但是有一點(diǎn)可以明確的就是，醫(yī)保個(gè)人賬戶是屬于個(gè)人的，不會(huì)因?yàn)閿嗬U而清零。有些地方雖然不能提取，但是買(mǎi)藥和門(mén)診可以使用，還是很方便的。
六：以月工資為基數(shù)
如果參保人的月工資超過(guò)所在省市上一年度在職職工的月平均工資300%的，則以上一年度月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);如果參保人的月工資低于所在省市上一年度在職職工的月平均工資60%的，則以上一年度月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
七：年齡不同計(jì)算方式
不同支付參保人的門(mén)診費(fèi)用、藥店購(gòu)藥費(fèi)用、住院醫(yī)療費(fèi)中個(gè)人支付的費(fèi)用。個(gè)人賬戶由兩部分構(gòu)成，一個(gè)是個(gè)人扣繳的保費(fèi)，另外一部分是企業(yè)繳納的保費(fèi)，年齡不同進(jìn)入個(gè)人帳戶的比例不同。