個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序怎樣走(工傷認(rèn)定程序怎樣走)
發(fā)布時(shí)間：2024-06-20 14:24:30
工傷認(rèn)定流程如下：
職工在因?yàn)楣ぷ鞯膯栴}導(dǎo)致的工傷緊急送醫(yī)后，企業(yè)為員工申請(qǐng)認(rèn)定工傷。然后企業(yè)需要按照進(jìn)行工傷認(rèn)定，傷殘者進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)，最后按照要求發(fā)放補(bǔ)助即可。其中死亡者，是需要國家發(fā)死亡補(bǔ)助的。簡單來說，用人單位、勞動(dòng)者、勞動(dòng)者近親屬可以拿著勞動(dòng)合同、病歷、證人證言以及用人單位的主體資格證明文件去所在地區(qū)社保局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
對(duì)于職工來說，需要注意的是，工傷認(rèn)定超過一年，國家是不予認(rèn)定的。如果企業(yè)不給職工認(rèn)定，職工一定要自己或者叫近親屬或者找工會(huì)幫忙認(rèn)定。不得不說一下的是，傷認(rèn)定屬于行政行為，不申請(qǐng)不認(rèn)定。發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位在30天之內(nèi)可以申請(qǐng)，勞動(dòng)者、勞動(dòng)者近親屬或者工會(huì)組織，在1年內(nèi)可以申請(qǐng)。