江西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要
省份 | 定額調(diào)整 | 掛鉤調(diào)整 |
| 江西 | 增33元/月 | 一是15年及以內(nèi)的每月統(tǒng)一增加16.5元； 超過15年每滿1年每月增加1.1元； 二是按上年標(biāo)準(zhǔn)1.23%增加； 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。 |
案例演示
宋阿姨，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前，月養(yǎng)老金水平為3000元，年齡80歲，繳費年限30年。按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加144.90元。
具體計算方法說明如下：
1、定額調(diào)整：33元/月
2、掛鉤調(diào)整：
與繳費年限掛鉤調(diào)整：1.1*30=33元月
與調(diào)整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3000×1.23%=36.90元
3、傾斜調(diào)整：42元/月
合計增加金額
=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
=33+(33+36.90)+42
=144.90元/月
江西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
1、定額調(diào)整
所有參加調(diào)整的人員，每人每月一律增加33元，體現(xiàn)社會公平。
2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是40元，同比減少7元。和其他省市對比，同比減少程度居中。
2、掛鉤調(diào)整
(1)按本人累計繳費年限掛鉤
有兜底，繳費年限為15年及以下的部分，一律增加16.5元。繳費年限超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.1元。累計繳費年限尾數(shù)不足1年，按1年計算。繳費年限越長，漲得越多，長繳多得。
2021年：繳費年限為15年及以下的部分，一律增加18元。繳費年限超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的標(biāo)準(zhǔn)和去年相比，共減少1.5元。15年以上的部分，每年單價減少0.1元，變化微小。
(2)按本人養(yǎng)老金水平掛鉤
不升反降。按照本人2021年12月底的養(yǎng)老金水平為準(zhǔn)，增加1.23%。即養(yǎng)老金水平越高，漲得越多，多繳多得。鼓勵參保人員多繳費，體現(xiàn)社會效率。
2021年按比例增加的標(biāo)準(zhǔn)是1.35%，同比減少0.12%。對養(yǎng)老金偏高的人員影響相對大一些，利好養(yǎng)老金偏低人群。
3、傾斜調(diào)整
向高齡人群傾斜。年滿70歲、75歲、80歲、85歲，每檔額外分別增加32元、37元、42元和47元。
和去年相比，不降反升，每檔均增加2元，對高齡老人很有愛。