一、2022年度上海社保繳費(fèi)基數(shù)
? 上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
? 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。按此計(jì)算，2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月。
二、階段性降低城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
1、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。
2、繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，繼續(xù)在法定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法規(guī)考核用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，按照調(diào)整后的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
3、自2022年5月1日起實(shí)施，有效期至2023年4月30日。
廣州
一、2022年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)一覽
2022年度時(shí)間：2022年7月-2023年6月
善世提醒：
廣東省2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限暫按24930元，繳費(fèi)基數(shù)下限暫不調(diào)整。
二、2022年度廣州社保繳費(fèi)比例一覽
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?5%;個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%;個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.32%、0.48%、0.8%;個(gè)人0.2%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%;個(gè)人無(wú)需繳納。
善世提醒：
2021年8月26日，廣州。
1、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分實(shí)行階段性減半征收
對(duì)象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費(fèi)登記的企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類社會(huì)組織單位和民辦非企業(yè)單位(不含事業(yè)單位)。
減半征收具體方案：職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(不包括生育保險(xiǎn)和各類補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))單位繳費(fèi)費(fèi)率按照降費(fèi)前費(fèi)率的50%(即3.5%)征收。
2、減半征收方案結(jié)束后階段性降低職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率
起始時(shí)間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。
降低后費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)：
1、用人單位職工醫(yī)保費(fèi)率5.45%(含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.45%)。
2、靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員職工醫(yī)保費(fèi)率7%。
深圳
根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，2021年深圳非私營(yíng)單位員工年平均工資為153471元，同比增長(zhǎng)11.8%;2021年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位員工年平均工資為85239元。也就是說(shuō)，2021年度深圳市(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工)月平均工資為12964元(155563元12)。
5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表，并于2022年1月已開(kāi)始執(zhí)行。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資(7647元)的3倍，下限為本市最低工資(2360元)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：
一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資(12964元)的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資(12964元)的60%。
二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資(12964元)。
生育保險(xiǎn)
職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資(12964元)的3倍，下限為本市最低工資(2360元)。
失業(yè)保險(xiǎn)：
本市最低工資(2360元)。
工傷保險(xiǎn)：
本單位職工工資總額。
根據(jù)四川省公布的2021年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱全口徑省平工資)81420元(6785元/月)成都市2022年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(一)自2022年1月1日起，2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，由原用人單位重新申報(bào)并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)自2022年7月1日起，靈活就業(yè)人員2022年繳費(fèi)基數(shù)按新確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。靈活就業(yè)人員在2023年底前可補(bǔ)繳2022年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或補(bǔ)足2022年已繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差額或提高繳費(fèi)檔次，逾期不再辦理。靈活就業(yè)人員按法規(guī)補(bǔ)繳2022年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按補(bǔ)繳時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
二、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
自2022年7月起，用人單位及其職工(包括有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工)2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)間有差額的不再進(jìn)行補(bǔ)差核定。
一、2022年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)
重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定(含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))工作中使用的就業(yè)人員平均工資為79133元/年(6595元/月)。
重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)上限為19784元、下限為3957元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2022年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為19784元、下限為3957元。
二、繳費(fèi)基數(shù)確定原則
1、隨用人單位參保人員，職工月繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當(dāng)年月繳費(fèi)基數(shù)為起薪當(dāng)月工資;
2、若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60%作為月繳費(fèi)基數(shù);
3、若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資300%作為月繳費(fèi)基數(shù);
4、以個(gè)人身份參保的，本人月繳費(fèi)基數(shù)可結(jié)合自身情況，在繳費(fèi)基數(shù)的上下限中自行選擇。
三、繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)
單位：16%;個(gè)人：8% (個(gè)人參加職工養(yǎng)老，個(gè)人繳納20%)
失業(yè)保險(xiǎn)
單位：0.5%;個(gè)人：0.5%。
工傷保險(xiǎn)
單位：根據(jù)不同行業(yè)執(zhí)行不同費(fèi)率;個(gè)人：無(wú)需繳納。
醫(yī)療保險(xiǎn)
基本醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人：2%。
參加基本醫(yī)保的同時(shí)應(yīng)當(dāng)參加職工大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人：5元/月。
生育保險(xiǎn)
與醫(yī)療一同繳納，不單獨(dú)繳納。
新疆喀什
2022年度職工月平均工資低于2022年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限(4253元/月)的參保單位職工，按下限4253元確定繳費(fèi)基數(shù);高于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限的(21267元/月)，按上限21267元確定繳費(fèi)基數(shù)。
2022年度參保單位職工的繳費(fèi)基數(shù)由所在單位根據(jù)職工本人2021年度的工資性收入申報(bào)，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)下限4253元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限21267元/月?！ 〗酉聛?lái)社保網(wǎng)小編帶您一起來(lái)看看