2022年教師退休工資發(fā)放標準是多少?教師退休工資是如何計算的?2006年7月1日后離休的，在養(yǎng)老保險方案建立前，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。
一、2022教師退休工資發(fā)放標準
1、離休教師的工資：2006年7月1日后離休的，在養(yǎng)老保險方案建立前，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。
2、退休教師的工資人員：退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。
3、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);
4、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);
5、工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
6、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險方案建立前，在職教師調(diào)整工資標準時，離休教師相應增加離休費，退休教師適當增加退休費。
二、教師退休工資是怎么計算的？
教師屬于專業(yè)技術(shù)人員，自從2015年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險方案以后，按照現(xiàn)行方案，計算退休金時有三種計算標準，分別是采用老人老方案，新人新方案，中人過渡法計算退休金。
退休教師工資計算方法：
(一)計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)+2x繳費年限x1%
(二)個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額+計發(fā)月數(shù)
(三)過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工咨x統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限x1.2%
(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，按一定比例計發(fā)。
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