工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。
工資按平均工資計(jì)算，在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。
以浙江省為例：10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。
一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2;
3、全身瘢痕面積《5%，但≥1%;
4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5、椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者;
6、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上;
8、手背植皮面積》50cm2，并有明顯瘢痕;
9、手掌、足掌植皮面積》30%者;
10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;
11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;
12、足背植皮面積》100cm2;
13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
16、一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8;
17、雙眼矯正視力≤0.8;
18、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
19、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
20、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;
21、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;
22、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者;
23、晶狀體部分脫位;
24、眶內(nèi)異物未取出者;
25、眼球內(nèi)異物未取出者;
26、外傷性瞳孔放大;
27、角鞏膜穿通傷治愈者;
28、雙耳聽(tīng)力損失≥26dB，或一耳≥56dB;
29、雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;
30、鉻鼻病(無(wú)癥狀者);31、嗅覺(jué)喪失;
32、牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;
33、一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難I度;
34、鼻竇或面頰部有異物未取出;
35、單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
36、鼻中隔穿孔;
37、一側(cè)不完全性面癱;
38、血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;
39、開(kāi)胸探查術(shù)后;
40、肝外傷保守治療后;
41、胰損傷保守治療后;
42、脾損傷保守治療后;
43、腎損傷保守治療后;
44、膀胱外傷保守治療后;
45、卵巢修補(bǔ)術(shù)后;
46、輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;
47、乳腺修補(bǔ)術(shù)后;
48、免疫功能輕度減退;
49、慢性輕度磷中毒;
50、工業(yè)性氟病I期;
51、煤礦井下工人滑囊炎;
52、減壓性骨壞死I期;
53、一度牙酸蝕病;
54、職業(yè)性皮膚病久治不愈。
工傷私了還是走程序好
工傷走法律程序好還是私了好要看你們所面臨的情況。按《工傷保險(xiǎn)條例》十七條和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年，與用人單位發(fā)生就工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年。
私了可以自由協(xié)商。走工傷：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘：7個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。
如果與用人單位協(xié)商一致，私了能夠快速的解決糾紛，勞動(dòng)者也能盡快拿到賠償，但是協(xié)商之前可以先進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定，因?yàn)檎J(rèn)定的傷殘等級(jí)是你們協(xié)商的基礎(chǔ)，確定了傷殘等級(jí)，勞動(dòng)者才能知道向用人單位主張的賠償是多少。
工傷索賠基本流程
1、工傷報(bào)告：用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。
2、進(jìn)行工傷認(rèn)定：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。
3、進(jìn)行工傷鑒定：工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
4、雙方協(xié)商賠償：工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
特別提示：如協(xié)商不成可以進(jìn)入仲裁程序
(1)勞動(dòng)仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
(2)法院審理：對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
(3)執(zhí)行程序：仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
(4)申訴程序：對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。
內(nèi)容擴(kuò)展
一、只要骨折就十級(jí)傷殘嗎?
按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來(lái)看，發(fā)生骨折的，一般都是可以評(píng)定為傷殘十級(jí)的。但還要結(jié)合骨折部位、嚴(yán)重程度、有診斷病歷等等。
二、私了以后，還可以審報(bào)工傷嗎?
可以，申報(bào)工傷認(rèn)定是法定權(quán)利;但如果工傷職工與用人單位協(xié)商解決了工傷保險(xiǎn)待遇賠償糾紛，且協(xié)商過(guò)程或和解方案不存在欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解等情形，經(jīng)認(rèn)定工傷后還要求單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠付責(zé)任的，將得不到支持。
三、工傷認(rèn)定后多久能拿到賠償金?
正常情況下，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書(shū)》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門(mén)申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。