浙江產(chǎn)假多少天2022規(guī)定最新(浙江產(chǎn)假多少天2022規(guī)定)
發(fā)布時(shí)間：2024-11-19 17:30:02
浙江產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假：第一個(gè)胎98+60天=158天;第二胎、三胎98+90天=188天;
護(hù)理假：15天;
育兒假：在子女3周歲以?xún)?nèi)，父母每年各享受10日育兒假。
產(chǎn)假的辦理流程
1、辦理材料
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證;
2、辦理地點(diǎn)
直接咨詢(xún)公司的人事部門(mén)并辦理;
3、溫馨提示：
(1)申請(qǐng)哺乳假需要提供出生證;
(2)《獨(dú)生子女證》應(yīng)在子女出生后3個(gè)月辦理;
(3)獨(dú)生子女證全稱(chēng)為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻;
(4)按要求正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反勞動(dòng)法，侵害了女職工的權(quán)益，可到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
不同地區(qū)產(chǎn)假的要求有所不同，但根據(jù)要求，最少是98天的產(chǎn)假。