2022年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了4%。
近日，有關(guān)部門發(fā)出關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，確定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。
歷年養(yǎng)老金上調(diào)方案什么時(shí)候出?如何調(diào)整方式?
31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體方法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調(diào)整幅度上，各地基本按照全國(guó)調(diào)整要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例，最新2021年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元，最新2021年調(diào)整后月人均增加176元，增幅約為10%。
“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本方案實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
2021甘肅養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容
一、調(diào)整范圍和時(shí)間
2020年12月31日前已按規(guī)則辦理退休(職)手續(xù)(含符合的規(guī)則推遲辦理退休手續(xù))的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，2020年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的五七工家屬工和被征地農(nóng)民等人員。從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
企業(yè)(含五七家屬工、被征地農(nóng)民)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，每人每月增加50元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)(不含五七工家屬工)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，本人繳費(fèi)年限15年及以下部分，月增加40元，本人繳費(fèi)年限15年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年月增加1.5元;繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算;五七工家屬工月增加40元。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休(職)人員(含五七家屬工、被征地農(nóng)民)以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金(含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金)為基數(shù)增加0.75%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員以同類人員2020年月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.75%。
(三)傾斜調(diào)整
1.2020年12月31日前，企業(yè)(含五七家屬工、被征地農(nóng)民)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，年滿70周歲至不滿75周歲的每人每月增加30元;年滿75周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元;年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.企業(yè)(含五七家屬工、被征地農(nóng)民)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別增加5元、6元、7元、13元和18元。
3.企業(yè)退休的入伍人員轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2970元的，調(diào)整到2970元。
2021河北養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容
調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間
2020年12月31日前已按規(guī)則辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休退職人員，從2021年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費(fèi))的離退休人員不參加調(diào)整。
二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、退休退職人員每人每月增加49元。
2、退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年每月增加1.32元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。
3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
4、符合翼勞社相關(guān)資料要求的范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金;一類地區(qū)每人每月增加15元。二類地區(qū)每人每月增加20元。三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
5、企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照我國(guó)及我省有關(guān)規(guī)則補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
往年河南省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案
本次上調(diào)分為四個(gè)部分，定額調(diào)整、掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整、掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整、傾斜調(diào)整。
1.定額調(diào)整，河南的定額調(diào)整中規(guī)中矩，今年為每位在河南退休的人員上調(diào)50元。
2.掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整，每繳納一年養(yǎng)老保險(xiǎn)可以增加1.5元，繳費(fèi)不足一年的部分按照一年計(jì)算。由于領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是繳納滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此最低者能夠在這塊增加22.5元。
3.掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)，調(diào)整根據(jù)2020年12月每位退休人員的養(yǎng)老金基數(shù)上漲0.88%。這部分是已經(jīng)公布的6個(gè)地區(qū)里比較低的，僅僅比遼寧的0.6%高一些。河南上調(diào)的比例為0.88%，有零有整，說(shuō)明了河南省人社廳的測(cè)算十分精確。
4.傾斜調(diào)整，傾斜調(diào)整有兩部分組成，一是高齡退休人員傾斜調(diào)整、二是入伍人員轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。由于大部分不是入伍人員轉(zhuǎn)干部故不做過(guò)多一一解說(shuō)。對(duì)于高齡人員額外增加的部分，河南方案中分成了多個(gè)年齡段。在2020年12月31日年滿65-69周歲的增加20元、70-74周歲的增加25元、75-79周歲的增加30元、80-84周歲的增加40元、85-89周歲的增加50元、90周歲以上的退休人員可以額外增加60元。