對于建筑企業(yè)提交的材料中弄虛作假，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門需要按照行政審批權(quán)限給予警告，并且將會給該企業(yè)如下處罰：
1、如果是企業(yè)在申請新的資質(zhì)時提供材料不真實(shí)，將不允許批準(zhǔn)，并且處于該企業(yè)在一年內(nèi)不能再次申請?jiān)撡Y質(zhì)。
2、企業(yè)在資質(zhì)升級中或者資質(zhì)增項(xiàng)中存在弄虛作假，材料不真實(shí)不得批準(zhǔn)資質(zhì)申請要求，企業(yè)將面臨一年不得再次申請?jiān)撡Y質(zhì)升級以及增項(xiàng)申請。
3、對于弄虛作假的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部依法將給予行政處罰并且撤銷相應(yīng)的資質(zhì)，且自撤銷資質(zhì)之日起三年內(nèi)不得申請?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。
4、查出企業(yè)在資質(zhì)延期辦理流程中存在虛假材料不真實(shí)、偽造等等，將不允許延期處理，企業(yè)按低一等級或者原資質(zhì)范圍重新申請核定資質(zhì)，并且處罰該企業(yè)在一年之內(nèi)不得申請?jiān)撡Y質(zhì)升級延期增項(xiàng)。
5、在核查當(dāng)中如有去企業(yè)存在拒絕配合調(diào)查或者沒有在規(guī)定的時間內(nèi)提供相應(yīng)真實(shí)有效的材料，將面臨處罰不得批準(zhǔn)資質(zhì)申報。
綜上所述，在申報辦理建筑資質(zhì)的時候，一定不要弄虛作假。否則，咱也不知道建筑企業(yè)還能不能堅(jiān)持到可以申請這項(xiàng)建筑資質(zhì)的時候。所以，在建筑資質(zhì)的申報辦理過程中，參保社保一定要注意下面幾點(diǎn)：
1.未給全體技術(shù)人買社保
我們知道，同類別、等級的資質(zhì)，對于企業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、專業(yè)、 技能要求也大不相同。只要是資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中提到的技術(shù)人員，企業(yè)都必須為其購買社保，缺一不可。
2、社保繳納期限不符合要求
根據(jù)規(guī)定，企業(yè)要為主要人員繳納1一3個月社保， 主管部門會核驗(yàn)社保繳納期限。如果要求社保繳納時長為3個月以上，而企業(yè)只給員工繳納1個月社保，社保繳納時長不足，將被判定社保無效，資質(zhì)申請也會被駁回。
3、人員社保不唯一。
如果人員社保被檢查出不唯一，就意味著該人員在多家建筑企業(yè)任職，這不僅不符合辦理資質(zhì)要，也屬于違規(guī)行為，將會受到相應(yīng)處罰。所以企業(yè)在招聘人員時，需要事先了解該人員的工作狀態(tài)和證書注冊情況。