建筑企業(yè)分公司不能辦資質。
分公司不具有法人資格，沒法辦理資質。
分公司是指在業(yè)務、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司屬于分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程，沒有自己的財產，并以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任。
一個公司管轄的分支機構，是指公司在其住所以外設立的以自己的名義從事活動的機構。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但并非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
根據相關規(guī)定，當公司想從事建筑施工活動，除了具有獨立法人執(zhí)照外，還需要 辦理建筑資質。簡單來說，營業(yè)執(zhí)照是代表企業(yè)合法經營權，而建筑資質則是承接項目的資格條件，沒有建筑資質的施工單位并非合格的建筑公司。
再來說到建筑分公司，其屬于總公司分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構。也就是說，建筑分公司不具有法人資格，沒有自己的名稱、章程以及財產，只能以總公司資產對其債務承擔法律責任。
由此可以看出，當建筑公司承接外地工程，不能注冊分公司來參與招投標，畢竟分公司都不符合辦理建筑資質的“入門條件”，根本無法提交資質辦理。事實上，對于承接外地工程項目，可采取當地注冊子公司或獨立公司來實現，畢竟都具有法人資格，能依法獨立承擔民事責任，其具體流程如下：
1、注冊建筑公司
根據資質標準，不同類別與等級的資質對于企業(yè)凈資產都有一定要求。在辦理建筑營業(yè)執(zhí)照時，需要注意注冊資本金額要求，如辦理房建三級資質要求公司凈資產在800萬元以上;而像鋼結構三級資質就要求凈資產在500萬元以上。
2、確定資質類別
建筑資質分為總包、專包以及勞務資質，不同類別資質讓企業(yè)承接不同范圍的工程項目。因此，我們需要結合發(fā)展規(guī)劃來確定辦理資質類別，如是單項資質或是多項資質申報。
3、做好人員招聘
我們結合資質類別對人員要求，制定人員招聘計劃，如技術負責人、技術工人、建造師等。在招聘人員時，需要留意人員的專業(yè)、經驗年限、職稱技能、培訓證書等是否滿足資質標準。
4、編制資質材料
在準備資質申報材料時，我們要按照資質要求來定制，即以公司基本資料、人員資料以及工程業(yè)績?yōu)榉诸惥幹疲钩霈F錯漏、虛假、模糊等情況，以免被駁回申請。
5、提交資質申請
帶上相關材料，前往當地主管建設部門提交申請等待初審以及公示即可。