建筑公司辦建筑資質(zhì)難點(diǎn)大盤點(diǎn)
1、建筑公司基本硬件不滿足
在建企成立之初，大多數(shù)建筑公司無法滿足辦理資質(zhì)的要求，需要經(jīng)過專業(yè)人士的精心調(diào)整，在必要的時(shí)候借助外力，方可達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)自主辦理時(shí)，由于各方面資源的不足，導(dǎo)致不能成功辦理，這樣的因素實(shí)在不應(yīng)該，大家應(yīng)該多想辦法，符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、辦建筑資質(zhì)人員不達(dá)標(biāo)
公司初次辦建筑資質(zhì)只能從最低級(jí)開始申報(bào)，只要您辦理的項(xiàng)目越多，人員與之成正比，關(guān)于人員問題，眾多建筑公司的難點(diǎn)，一個(gè)三級(jí)公司最少要幾十個(gè)人，特定的專業(yè)，人員配置方面十分繁瑣，企業(yè)精力不足，導(dǎo)致進(jìn)度十分緩慢。
3、資質(zhì)申報(bào)材料經(jīng)驗(yàn)不足
雖然每一個(gè)地區(qū)省建設(shè)廳都有辦事指南，對(duì)外公布的都是辦理指南，資料制作的細(xì)節(jié)要求，企業(yè)沒有經(jīng)歷過，也不能一次成功，反復(fù)修改，導(dǎo)致人員的浪費(fèi)，畢竟招聘的人員按照時(shí)間計(jì)算，建筑資質(zhì)行政審批周期也長，一次不成功，直接損失2-3個(gè)月。
4、沒有良好的人脈關(guān)系
在國內(nèi)，與建設(shè)主管部門打交道，有良好的人脈關(guān)系，可以事半功倍，審查資質(zhì)的老師，對(duì)于企業(yè)的問題所在，心知肚明，隨便給你指點(diǎn)一二，便可以搞定，因此，這個(gè)環(huán)節(jié)就是拼企業(yè)資源的時(shí)候到了。以上五個(gè)方面，便是建筑公司在辦理資質(zhì)時(shí)，經(jīng)常遇到的問題，也是企業(yè)的痛點(diǎn)所在，因此，為了幫助建筑企業(yè)成功申請(qǐng)資質(zhì)，很多資質(zhì)代理公司應(yīng)運(yùn)而生，他們用自己企業(yè)的所有資源，幫助企業(yè)快速滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)而生存，從中獲取報(bào)酬。