設計資質，是從事工程設計的企業(yè)單位，應當具備的一種建筑資質證書。工程設計資質分為綜合資質、行業(yè)資質、專業(yè)資質和專項資質。設計資質對建筑企業(yè)是很重要的，建筑企業(yè)有了設計資質，才能有實力適應市場需要，設計資質是企業(yè)從事工程設計必須具備的證書，只有達到一定的資質等級，才能從事相關的設計業(yè)務，聽起來和建筑資質的概念相近，只不過一個是設計，一個是施工。企業(yè)獲得的資質，代表著實力和某項業(yè)務的從業(yè)資格，具有唯一性。雖然不能直接進行資質轉讓，但合并有資質的公司卻是可以的。這樣的話，在資質轉讓中，就先要找到轉讓資質的公司，之后按照公司轉讓流程進行辦理。由于某些因素的需要，設計公司自己辦理資質，辦理的難度和時間上來不及，再加上外界的因素綜合考慮，收購一個帶資質的公司，更節(jié)約成本，但設計單位資質轉讓時，需要走很多流程，而且價格方面不受市場因素調控，完全決定于賣家，也可以說成賣方市場，因此，考慮收購設計公司的朋友，需要注意以下幾方面。
乙級設計資質公司轉讓注意事項
一、資質全國通用，不受限制
全國各地頒發(fā)的設計資質，都是由住建部統(tǒng)一下發(fā)的資質標準，各地獨自審批完成的，資質全國通用，只是不是本省的企業(yè)，需要到承接工程的項目所在省住建廳進行備案，方便管理。但某些地方實行了地方保護主義，投標上有些限制，這是住建部不允許的，這樣的現(xiàn)象只會越來越少。
二、合同簽訂注意細節(jié)
合同一定是甲乙丙丁，賣方與買方簽訂，不同與中介簽訂，因為金額越大，買方承受的風險也相應增加，必須按照流程付款，付款金額方面需要征求律師的建議。
三、公司人員、資質有效期檢查
設計公司主要核查注冊類人員，聘用有效期多久，聯(lián)系方式等，資質動態(tài)核查主要考核的就是注冊類人員，需要重視，如果全部重新招聘，需要耗費大量人力物力，時間也長。資質有效期當然越長越好，最長為3年，時限越短，面臨不久之后，將會資質延期，又會涉及到費用問題。
四、收購本地或者外地，不考慮遷移
根據(jù)住建部相關細則，設計資質一般進行跨省或者分立，資質需要重新審核，而且頒發(fā)的證書有效期只有一年，需要在一年之內(nèi)，把相關人員裝入公司，才能頒發(fā)更長有效期的資質，因此，如果考慮從外省買回來的企業(yè)，可以打消念頭，本身設計資質價格貴，再加上還需要配置人員，價格更高。
五、對收購設計單位進行盡職調查
主要核查該公司是否存在債務糾紛，法院判決等糾紛，整體轉讓，意味者收購之后，所有債權債務一起轉過來，倘若在收購的時候，沒有調查清楚，收購過來，也許是一個包袱，一堆麻煩事，而且之前跟你并沒有關系，您還得來操心，最重要的是需要幫原來的企業(yè)承擔負債，這樣的企業(yè)，也許送別人，也會沒有愿意接收的。