廣東省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
廣東 | 增28元/月 | 一是“繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元”; 二是按上年基數(shù)增加2.1%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元; |
案例演示
以廣東退休人員老吳為例,工齡30年,繳費年限3000元,年齡為69歲。他可以享受3部分的調整,
第一,定額調整28元,
第二,工齡調整30+(30-20)×1=40元,
第三,養(yǎng)老金掛鉤調整3000×2.1%=63元,合計131元,漲幅4.37%。
廣東省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
第一,定額調整28元
第一個變化就是定額調整金額的下降,2021年定額調整為45元,2022年為28元,大幅下降了17元。
第二,養(yǎng)老金掛鉤調整2.1%
雖然廣東省2022年養(yǎng)老金定額調整下降了,但是養(yǎng)老金掛鉤調整的比例大幅提升了。2022年養(yǎng)老金掛鉤調整比例為2.1%,2021年養(yǎng)老金掛鉤比例是1.8%,足足上漲了0.3個百分點。
廣東養(yǎng)老金調整掛鉤比例也是目前調整養(yǎng)老金省份中最高的,是唯一一個超過2%的地區(qū)。
第三,繳費年限掛鉤調整
廣東今年繳費年限掛鉤調整也有新的變化,繳費年限每滿1年增加1元,超過20年的部分每滿1年再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
第四,高齡傾斜下降
廣東2022年高齡退休人員傾斜調整金額還是分為了4個檔次,但是4個檔次的金額比去年有所下降,年滿70周歲不滿80周歲加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲加發(fā)60元;年滿100周歲及以上加發(fā)200元。