企業(yè)文化包括哪些方面內(nèi)容？
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在成長發(fā)展的過程中，逐步形成的理想信念、價(jià)值觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等各方面的總稱。是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造出的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和。它包括:企業(yè)行為（企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)形象），企業(yè)價(jià)值觀（人才觀、職業(yè)觀、成功觀、發(fā)展觀、事業(yè)觀等）；企業(yè)經(jīng)營理念（經(jīng)營宗旨、經(jīng)營模式、競爭理念）；企業(yè)管理理念（管理原則、管理方針、組織建設(shè)理念、文化建設(shè)理念、團(tuán)隊(duì)精神理念）；職業(yè)道德（職業(yè)操守、道德準(zhǔn)則、損公肥私）等方面內(nèi)容。企業(yè)化建設(shè)需全體成員共同參與；需統(tǒng)一全員意志，規(guī)范全員行為，凝聚全員力量，共同發(fā)揚(yáng)大公無私、一心為企的精神，共同樹立企強(qiáng)我榮，貪恥廉容的榮辱觀，為企業(yè)健康發(fā)展，做強(qiáng)做大，奉獻(xiàn)智慧、才能、力量。
企業(yè)文化的意義
一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感，不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力之源。
二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播；讓來自不同地方的成員共同追求一個(gè)夢(mèng)想。
三、企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感。企業(yè)通過給全員灌輸責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓全員清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全員的企業(yè)。
四、企業(yè)文化能賦予全員榮譽(yù)感，全體成員都會(huì)因?yàn)楦髯缘呐^斗，把企業(yè)做成知名企業(yè)，為社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)而自豪，從而或得榮譽(yù)感。
五、企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)全員的成就感，一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛，興衰成敗關(guān)系到每一位員工的生存，每一位員工的幸福指數(shù)，企業(yè)的強(qiáng)大中都包含著成員的成就。
企業(yè)文化的作用
一、導(dǎo)向作用：企業(yè)之化就像一個(gè)無形的指揮棒，讓全員自覺地按照企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)要求去做事。不去干什么中飽私囊；損害企業(yè)利益，一心想著自己的小利益，自私自利的行為。
二、約束作用：當(dāng)企業(yè)中個(gè)別成員的思想和行為與企業(yè)精神、目標(biāo)、價(jià)值導(dǎo)向、規(guī)范要求不一致時(shí)，企業(yè)文化的感染力，氛圍便會(huì)對(duì)他形成一種壓力（大家都在努力工作，一心為企業(yè)著想，你一心想著挖企業(yè)墻角）。使他調(diào)整自已的思想行為，達(dá)到與企業(yè)的精神文化、價(jià)值追求、目標(biāo)相一致的方向上來。
三、凝聚作用：通過企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、感受、體會(huì)、讓全體成員團(tuán)結(jié)一致、心往一塊想，勁往一處使，圍繞企業(yè)發(fā)展大目標(biāo)，開成一種向心集中，聚合、凝結(jié)的合力。
四、激動(dòng)作用：企業(yè)文化的核心是確立共同的價(jià)值觀念，通過價(jià)值觀的確立，樹立先進(jìn)典型榜樣，營造良好的企業(yè)風(fēng)氣和氛圍，從爭當(dāng)先進(jìn)，人人為企業(yè)著想，人人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作環(huán)境。
五、輻射作用： 企業(yè)文化不僅在本企業(yè)發(fā)揮作用，而且還能輻射影響合作單位、社會(huì)層面、使人們對(duì)企業(yè)的名稱、標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品、服務(wù)等有一個(gè)完整、清晰的認(rèn)可、贊美的認(rèn)識(shí)，有助于在公眾中梳理良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度和信任度。