本單位財務(wù)處要求本年度的發(fā)票必須在當(dāng)年報銷完成，12月封帳之后，停止接收發(fā)票，如果供應(yīng)商開了發(fā)票，就必須退回讓供應(yīng)商第二年一月一之后開票再報銷，并說這是上級審計部門的要求，很奇怪有這樣的要求嗎?
在此，談一下個人的幾點看法：
一、企業(yè)所得稅年度匯算截止日期為次年5月31日前，只要在次年5月31日前發(fā)票登記入賬即可達到財務(wù)要求;
二、企業(yè)會計學(xué)習(xí)的會計制度主要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主，行政事業(yè)單位則是主要以收付實現(xiàn)制為主，根據(jù)企業(yè)類型根據(jù)自身業(yè)務(wù)進行區(qū)分為參考依據(jù);
三、權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制最大的區(qū)別就在于收入和費用確認的時點：
1、權(quán)責(zé)發(fā)生制從字面意思可以簡單理解為權(quán)利和責(zé)任屬于相同期間，因此收入和成本費用的確認要處在同一會計期間，比如收取一年會員服務(wù)費，則收入要為12個月確認，而同樣的，所發(fā)生的成本及費用也要在12個月內(nèi)分?jǐn)?，但是，如果發(fā)生起始日期為年中，比如2月開始的，則會有1個月的收入計入次年1月，以此類推;同時，會涉及應(yīng)收及應(yīng)付款項的確認，里面涉及的分期內(nèi)容會更多一些;
2、收付實現(xiàn)制從字面意思可以簡單理解為現(xiàn)金的收和付全部以實際發(fā)生為準(zhǔn)，比如學(xué)校當(dāng)年收取學(xué)費100萬元，支付教師工資80萬元，收和支是分開的兩條線;其主要是以現(xiàn)金收付的實現(xiàn)為主要記賬依據(jù);
四、12月封賬后不再接收發(fā)票，這個一方面是財務(wù)人員對工作的一種方式，避免員工長期不報賬，造成長期掛賬，不利于工作開展;同時，也能促進財務(wù)及公司整體財稅工作的有序開展，更加規(guī)范;另一方面，也體現(xiàn)的是財務(wù)人員的無奈，因為總有些特權(quán)部門喜歡跨年跨月報銷，這跟他們工作性質(zhì)有關(guān)，但更多的是和企業(yè)財務(wù)制度相關(guān)。綜上，為了企業(yè)利益的最大化，有時候是不得已而為之。
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