蘇州小規(guī)模納稅人日常經營過程中的注意事項
大部分老板把公司定性為小規(guī)模納稅人，初衷就是稅率低、稅務風險低還能經常享受國家的優(yōu)惠政策。那么我們在日常工作中小規(guī)模應該注意哪些事項呢?下面我簡單列舉幾項，希望能夠幫助到你。
一、開票注意事項。小規(guī)模收入標準是500萬元，即連續(xù)12個月或4個季度收入小于500萬元，(重點提示，這里的12個月并不是指會計年度的1-12月，也可以指上年10月至今年9月)，比如說你公司上年度12月份開票499萬元，那么你公司本年度12月份之前是不能再開發(fā)票的，一旦開具發(fā)票超過500萬元就會強制升為#一般納稅人#。
二、成本發(fā)票問題。雖然小規(guī)模實行的是3%征收率，但并不代表你企業(yè)的進項可以不開發(fā)票，如果你的公司對外采購200萬元材料沒有發(fā)票，一旦被稽查，這200萬元就需要進行所得稅調增，200萬元繳納所得稅等于100*2.5%+100*5%=7.5萬元。
三、個稅申報問題。很多人認為公司申報個稅就得繳納社會保險，所以個稅系統(tǒng)零申報或者只申報上社保部分的員工。社保問題是一個復雜問題，小公司如果把所有用工都繳納社保，這樣的公司可能就像電視劇里的群眾演員一樣，活不過一集。但是要是不申報個稅呢，實際費用又已經發(fā)生了。既然已經發(fā)生就要盡可能的取得稅務認可的憑證，在個稅系統(tǒng)申報個稅，至少在稅法上沒有違法。最終怎么執(zhí)行都需要公司老板做最終抉擇。
四、納稅申報注意事項。小規(guī)模納稅人常見申報的稅種：增值稅(季度)、城市維護建設稅(季度)、教育費附加(季度)、地方教育費附加(季度)、印花稅(季度)、個人所得稅(月度)、企業(yè)所得稅(季度)。我們常常遺忘的是印花稅，印花稅屬于小稅種，有時在稅務登記環(huán)節(jié)沒有添加，納稅人經常遇見正常申報了幾年的公司，突然接到稅務局通知讓補繳印花稅，隨之而來的是罰款、滯納金。
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