德陽怎么辦理勞務企業(yè)資質備案？
由于勞務資質改革之后，全國范圍內各地已經(jīng)逐漸開始變?yōu)閭浒钢疲抡邉倢嵤┎痪?，很多勞務公司都不知道怎么備案，具體需要哪些流程和步驟，在備案的時候企業(yè)需要提供哪些資料等問題。根據(jù)政策，原來審批制勞務資質到期之后，只能通過備案獲得新的資質，無法再進行資質延期，因此，建議所有勞務企業(yè)，提前三個月做好備案手續(xù)，避免資質過期而導致工程上的損失，在實際生活中，十分常見，勞務公司老板大多都很忙，沒有專門指定人員來辦理，導致過期的不在少數(shù)。
德陽勞務資質備案辦理程序
第一步：在自己經(jīng)營所需要的地區(qū)，新注冊成立一家建筑勞務公司，順利拿到營業(yè)執(zhí)照，注冊資金200萬及以上，經(jīng)營范圍包含建筑勞務分包或者施工勞務;
第二步：登錄四川政務網(wǎng)，注冊法人賬號，為資質備案做好準備工作;
第三步：企業(yè)準備相關材料在四川省政務服務網(wǎng)上傳并提出申請;
第四步：主管部門對企業(yè)上傳的申請材料進行審核，資料齊全且符合法定形式受理，經(jīng)過初步核實，即可備案成功，獲取后即備案資質，即可在四川省建設廳一體化平臺查詢;
第五步：企業(yè)攜帶受理通知單，到企業(yè)工商注冊所在地住建行政主管部門(市級、縣級)領取證書;
第六步： 準備好AC證及特種工，辦理安全生產(chǎn)許可證。
德陽建筑勞務備案所需申請材料
1、《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案申請表》。
2、企業(yè)基本情況;
3、技術負責人基本情況表;技術負責人需要具備工程師或者高級技工資格;
4、技術工人信息;50名技術工人，需要經(jīng)過培訓合格取得相應資格證書，能夠在人力社會保障網(wǎng)查詢?yōu)橹?
5、建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案法人承諾書。
提示：
1.所有上傳的材料均為原件掃描件;企業(yè)對上傳材料的真實性、合法性負責。
2.企業(yè)凈資產(chǎn)，技術負責人、技術工人等人員的專業(yè)、數(shù)量須符合《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的相應要求。
3.根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》規(guī)定，企業(yè)主要人員應滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險的要求。
附件：德陽建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案法人承諾書
本人 (法定代表人)(身份證號碼)鄭重承諾：
1、企業(yè)在本次建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案申請中，所上傳的材料均為原件掃描件，內容真實有效。
2、本企業(yè)申請前一年內不存在《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十三條所列違法行為，同樣我在此所做的聲明也是真實有效。
3、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術負責人、主要人員滿足相關資質標準要求，且企業(yè)主要人員已按照國家相關規(guī)定購買社保。
4、企業(yè)承諾未被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單。
我知道隱瞞有關真實情況和填報虛假材料是嚴重的違法行為，此次建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案申請?zhí)峁┑牟牧先缬刑摷?，本企業(yè)及本人愿接受住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及其他有關部門依據(jù)有關法律法規(guī)給予的處罰。
法定代表人： (公章)
德陽辦理勞務企業(yè)資質審批的程序：
1、申辦單位向注冊所在地縣級以上住房建設行政主管部門提出申請;
2、接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗，確認《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》各項內容與原件相符;
3、報送省建設廳審核、核準的，由省建設廳組織專家進行評審。其中涉及交通、水利、通信等方面資質的，由省建設廳送有關部門初審; 報送各市審核、核準的，涉及交通方面資質的，由各市建設行政主管部門送同級交通行政主管部門初審。涉及水利、通信等方面資質的，由各市建設行政主管部門送省水利、通信行政主管部門初審;
4、初審后，由省建設廳建筑管理處組織審核(經(jīng)辦人提出意見，處務會議審核，處領導簽名);
5、廳領導審批;
6、在省建設信息網(wǎng)公示;
7、經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)查實確符合條件者頒發(fā)證書。
提醒大家注意的，容易誤解的。勞務資質和勞務派遣不是一回事。辦理勞務資質后就可以參加投標了嗎?不行，還需要辦理安全生產(chǎn)許可，有的身份還需要辦理信用手冊。有些勞務公司在申請過程中給勞務人員繳納社保了，后來人員忘記停社保。也沒轉出，這樣社保局還會每月扣社保。給公司帶了損失。一定注意。
德陽勞務資質備案辦理成功之后如何應對動態(tài)監(jiān)管
通過備案程序取得施工勞務資質之后，建設主管部門采取動態(tài)監(jiān)管的方式，不定期抽查，企業(yè)人員備案承若是否屬實，對于不合格的企業(yè)，立即取消資質，并拉入黑名單，一年之內不得申請備案，那么，企業(yè)應該怎么面對呢，具體方法如下：
1、企業(yè)聘用人員中，應具備至少一名中級職稱人員，并購買社保;
2、各地區(qū)在培訓技工的時候，企業(yè)分批次去培訓，取得更多的技工證，滿足資質標準。
3、可以委托中介公司幫忙，招聘人員，不建議。
德陽勞務資質辦理的資質標準
企業(yè)資產(chǎn)：
(1)凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：
(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
德陽勞務資質承包業(yè)務范圍
可承擔各類施工勞務作業(yè)。