寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2023哪些（寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)）
鄞州區(qū)人力社保局：
根據(jù)《寧波市財(cái)政局 寧波市人力社保局關(guān)于提前下達(dá)2023年就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算指標(biāo)的通知》（甬財(cái)社〔2022〕1319號(hào)），經(jīng)研究，現(xiàn)將此補(bǔ)助資金下達(dá)給就業(yè)管理中心，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、就業(yè)補(bǔ)助資金本次下達(dá)3835萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息和補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)提保貸款基金不得從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。收到資金后，必須按規(guī)定及時(shí)安排支出，并建立健全資金使用臺(tái)賬，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擅自截留、擠占、挪用或改變資金用途。
二、就業(yè)補(bǔ)助資金納入直達(dá)資金管理，直達(dá)資金的標(biāo)識(shí)貫穿資金分配、撥付、使用等環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、帳目清晰，流向明確。并加強(qiáng)資金使用監(jiān)督管理和績(jī)效管理，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，確保財(cái)政資金安全有效。
寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局
2023年2月1日
近日，市委人才辦、市地方金融監(jiān)管局、市財(cái)政局、市人力社保局、人行市中心支行、寧波銀保監(jiān)局、寧波證監(jiān)局聯(lián)合出臺(tái)了《寧波市金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)（試行）實(shí)施細(xì)則》，有效落實(shí)各項(xiàng)金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措。權(quán)威解讀，一起來(lái)看：
首貸戶(hù)拓展業(yè)務(wù)補(bǔ)貼
對(duì)人才企業(yè)首貸戶(hù)信貸業(yè)務(wù)，按照1年期（含）以上首貸金額的1%，給予金融機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)首貸拓展團(tuán)隊(duì)。人才企業(yè)首貸戶(hù)是指經(jīng)征信查詢(xún)確認(rèn)自注冊(cè)成立后尚未發(fā)生信貸業(yè)務(wù)的人才企業(yè)。
股權(quán)投資補(bǔ)貼
對(duì)私募股權(quán)基金首次到位不低于200萬(wàn)元的人才企業(yè)投資，按投資額3%給予基金公司最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼。其中，首次投資到位投資額不低于200萬(wàn)元，是指同一基金對(duì)該人才企業(yè)開(kāi)展的第一次股權(quán)投資，且該筆投資不低于200萬(wàn)元；同一基金管理人管理的不同私募股權(quán)基金，投資同一家人才企業(yè)，須滿(mǎn)足單只基金首次投資到位投資額不低于200萬(wàn)元。同一基金公司補(bǔ)貼最高為100萬(wàn)元；同一私募股權(quán)基金投資多家人才企業(yè)，凡是滿(mǎn)足上述要求的首次投資，均可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。
“人才?！毖a(bǔ)貼
人才企業(yè)通過(guò)“微擔(dān)通”獲取銀行貸款的，相關(guān)擔(dān)保費(fèi)用由財(cái)政全額補(bǔ)助。貸款金額單筆不超過(guò)500萬(wàn)元，單戶(hù)不超過(guò)1000萬(wàn)元，且貸款利率不超過(guò)同期LPR+300BP，貸款期限不超過(guò)3年，可申請(qǐng)財(cái)政貼息。符合貼息條件的對(duì)象中，入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的，貼息比例為實(shí)際貸款利率的100%；入選省級(jí)人才計(jì)劃的，貼息比例為實(shí)際貸款利率的80%。
租賃補(bǔ)貼
融資租賃公司新增的人才企業(yè)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)，按設(shè)備實(shí)際融資額1%給予融資租賃公司最高5萬(wàn)元補(bǔ)貼。
人才信貸風(fēng)險(xiǎn)池
設(shè)立人才信貸風(fēng)險(xiǎn)池，資金規(guī)模1億元，委托市擔(dān)保公司為托管機(jī)構(gòu)。對(duì)于金融機(jī)構(gòu)為人才企業(yè)發(fā)放的單筆不超過(guò)500萬(wàn)元、單家累計(jì)不超過(guò)1000萬(wàn)元的中長(zhǎng)期貸款，發(fā)生實(shí)際損失的，由“風(fēng)險(xiǎn)池”承擔(dān)80%的損失。對(duì)符合首貸戶(hù)認(rèn)定條件的，經(jīng)確認(rèn)后，“風(fēng)險(xiǎn)池”承擔(dān)比例可提高至90%。同一家人才企業(yè)獲得不同金融機(jī)構(gòu)貸款且均符合“風(fēng)險(xiǎn)池”條件的，支持總額不超過(guò)2000萬(wàn)元，在2000萬(wàn)元內(nèi)按各家金融機(jī)構(gòu)放貸比例予以支持，超出部分由各金融機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。
“金鳳凰”人才金融服務(wù)平臺(tái)
打造“金鳳凰”人才金融服務(wù)平臺(tái)，集成政府、人才、人才企業(yè)和各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)等信息，在平臺(tái)上開(kāi)展供需兩端對(duì)接，提供綜合性金融服務(wù)。平臺(tái)分別為人才、人才企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)提供不同的進(jìn)入端口，人才和人才企業(yè)可在線(xiàn)搜索金融產(chǎn)品和服務(wù)（金融超市）、發(fā)布需求并進(jìn)行管理、獲得金融資訊、了解相關(guān)政策等；金融機(jī)構(gòu)可在線(xiàn)發(fā)布產(chǎn)品（金融超市）、對(duì)接企業(yè)需求、平臺(tái)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分享成功案例、享受補(bǔ)貼政策等。
其他
本細(xì)則補(bǔ)助周期為2021年1月1日至2023年12月31日，期間發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)，符合本細(xì)則規(guī)定、但延后發(fā)生的補(bǔ)貼、代償?shù)热杂鑸?zhí)行。