蘇州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023（ 蘇州小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼哪些）
蘇州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)的條件具體如下：
在蘇州創(chuàng)業(yè)并進(jìn)行商事登記或民辦非企業(yè)單位登記，正常運(yùn)轉(zhuǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則按月?lián)芨?，申?qǐng)人須在自辦實(shí)體名下按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，欠繳或中斷繳納社保期間，不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)繳后亦不予發(fā)放。
蘇州市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023是這些：
對(duì)入駐科技企業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
對(duì)眾創(chuàng)空間內(nèi)符合條件的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
對(duì)成功創(chuàng)業(yè)1年以上的個(gè)人，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生、退役士兵、殘疾人等重點(diǎn)群體，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)租用創(chuàng)業(yè)孵化基地（含創(chuàng)客空間）的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按照實(shí)際租金的50%給予最高1.2萬元的補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體同時(shí)最多獲得2000元補(bǔ)貼；租用社會(huì)化辦學(xué)載體（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，按照實(shí)際租金的30%給予最高1萬元的補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體同時(shí)最多獲得1500元補(bǔ)貼。
招用首次在蘇州市范圍內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最高1.2萬元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
招用首次在蘇州市范圍內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最高1.2萬元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
以上就是2023蘇州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，政策適用于畢業(yè)5年內(nèi)、處于失業(yè)狀態(tài)或者屬于低保、零就業(yè)家庭的化創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，具體操作細(xì)節(jié)可以咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》（人社部發(fā)〔2021〕102號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范管理工作的通知》（蘇人社函〔2022〕330號(hào)）等文件精神，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的整合力度，現(xiàn)就就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明確如下：
一、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
市人社部門會(huì)同市財(cái)政部門根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和培訓(xùn)成本變動(dòng)情況，并結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)上崗率情況，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能型人才建設(shè)的需求，發(fā)布我市就業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄?！?023年度就業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（見附件1）。
二、考核鑒定補(bǔ)貼
參加就業(yè)技能培訓(xùn)的各類參訓(xùn)對(duì)象符合相關(guān)政策規(guī)定的，按相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)工（五級(jí)）130元，中級(jí)工（四級(jí)）170元，高級(jí)工（三級(jí)）250元。
三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
公共創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）按創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段性需求，劃分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)開辦、創(chuàng)業(yè)提升三個(gè)等級(jí)。市人社部門會(huì)同市財(cái)政部門根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和培訓(xùn)成本變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄?！?023年度蘇州公共創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目（課程）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（見附件2）。
四、補(bǔ)貼原則
原則上每人每年可享受不超過3次的政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)，同一職業(yè)（項(xiàng)目）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。國(guó)家和省、市另有新規(guī)定的從其規(guī)定。同一技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不得與企業(yè)職工崗位技能提升補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升技能補(bǔ)貼等重復(fù)享受。
五、其他
本目錄自2023年發(fā)布之日起執(zhí)行，各地遵照?qǐng)?zhí)行。如有未納入補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄的專業(yè)（工種），各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況及產(chǎn)業(yè)特色自行制定相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄。
蘇州小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼包括以下內(nèi)容：
補(bǔ)貼方式：給予10000元的開業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：持續(xù)1年。
補(bǔ)貼對(duì)象：在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)的小微企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：最高不超過10萬元。
補(bǔ)貼用途：用于企業(yè)的開辦費(fèi)用、固定資產(chǎn)投資、日常運(yùn)營(yíng)等。
申請(qǐng)條件：
a. 企業(yè)注冊(cè)地在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)；
b. 企業(yè)屬于小微企業(yè)；
c. 企業(yè)在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)未發(fā)生過營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的納稅義務(wù)；
d. 企業(yè)在申請(qǐng)之日前1年內(nèi)未因違反財(cái)稅法規(guī)受到過行政處罰或者刑事處罰；
e. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常。
需要注意的是，不同的補(bǔ)貼政策可能會(huì)有不同的申請(qǐng)條件和審核標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人需要仔細(xì)閱讀政策文件，并根據(jù)自身情況進(jìn)行申請(qǐng)。此外，具體的補(bǔ)貼金額和申請(qǐng)流程也可能因政策調(diào)整而有所變化，建議及時(shí)關(guān)注蘇州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站或相關(guān)政府部門的通知公告。