成都勞務(wù)派遣許可證多少錢(qián)（成都勞務(wù)派遣許可證怎么辦理）
一、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理需要多少費(fèi)用
1、注冊(cè)營(yíng)務(wù)派遣有限公司首要條件：注冊(cè)資金200萬(wàn)， 必須一次性到位，而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)。
2、準(zhǔn)備好勞務(wù)派遣公司的公司名稱(chēng)(10個(gè)以上商號(hào))，公司經(jīng)營(yíng)范圍，公司股東，投資比例。
二、勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍
1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢(xún)服務(wù);
2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜;
3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;
4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào);
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;
6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅;
7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù);
8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;
9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;
10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。
三、申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證所需材料
勞務(wù)派遣行政許可證申辦材料：
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、專(zhuān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
四、勞務(wù)派遣行政許可證辦理程序
申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正; 申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
成都辦理人力資源證和勞務(wù)派遣資質(zhì)需要多少錢(qián)？
申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證，需要滿(mǎn)足以下幾項(xiàng)條件：
1、有規(guī)范的名稱(chēng)，有明確的業(yè)務(wù)范圍，相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度
2、有與開(kāi)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所及相應(yīng)設(shè)施及從業(yè)人員的社保明細(xì)
3、有取得人才中介服務(wù)資質(zhì)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員（具體的人員要求，因地區(qū)不同，所需要的條件也不同，詳情可在線(xiàn)咨詢(xún)言成商務(wù)）
申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣務(wù)許可證，需要滿(mǎn)足以下幾項(xiàng)條件：
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元
2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：
（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；
（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；
（三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的有效期是三年，到期后去相關(guān)部門(mén)續(xù)簽。