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建筑公司資質(zhì)怎么樣辦理(安徽建筑資質(zhì)辦理流程及費(fèi)用)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-04 18:36:09

  建筑公司資質(zhì)怎么樣辦理?建筑公司資質(zhì)證書(shū)是指按照有關(guān)規(guī)定,機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)后,由建筑領(lǐng)域權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的建筑企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、從事社會(huì)建筑工程建設(shè)必備的資質(zhì)證書(shū)。不同資質(zhì)等級(jí)的證書(shū)可以進(jìn)行不同的業(yè)務(wù)范圍和金額的工程承接。那么,建筑公司該如何進(jìn)行資質(zhì)辦理呢?以下為您詳細(xì)介紹。

  一、了解相關(guān)法規(guī)和證書(shū)等級(jí)

  首先,建筑公司應(yīng)該了解相關(guān)的法規(guī)和證書(shū)等級(jí),掌握其工程承攬的業(yè)務(wù)范圍和最大承攬金額。目前,規(guī)定的建筑企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。不同等級(jí)的資質(zhì)范圍和金額會(huì)有所不同。建筑公司應(yīng)根據(jù)自身情況,選擇適合自己的資質(zhì)等級(jí)和辦理方式。

  二、辦理?xiàng)l件準(zhǔn)備

  辦理資質(zhì)證書(shū)需要提交相應(yīng)的證明材料,建筑企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)前需要做好以下條件準(zhǔn)備:

  1.具有法律規(guī)定的公司制及必備的組織機(jī)構(gòu);

  2.具備建筑施工、勘察、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并制定相應(yīng)的隊(duì)伍建設(shè)方案;

  3.具有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所,并擁有必要的生產(chǎn)和管理設(shè)施;

  4.具備完成工程建設(shè)所必須的生產(chǎn)設(shè)備及器具;

  5.在公司成立和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中沒(méi)有被吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)或者有違反工程建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)、規(guī)章制度,以及合同約定等不良記錄;

  6.注冊(cè)資本符合法律規(guī)定。

  三、資質(zhì)申請(qǐng)流程

  建筑公司獲得資質(zhì)證書(shū)需要擬定《申請(qǐng)資格審查表》并將申請(qǐng)表和相關(guān)證明文件遞交至資質(zhì)頒發(fā)單位。建筑企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)一般都要經(jīng)過(guò)以下程序:

  1.資質(zhì)預(yù)審階段:資質(zhì)預(yù)審是為了篩選出滿(mǎn)足審核條件的申請(qǐng)者,使審核工作能夠更有效率的進(jìn)行。

  2.資質(zhì)審核階段:經(jīng)預(yù)審合格的單位,將進(jìn)行細(xì)化的審核工作,包括審核現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)材料、人才隊(duì)伍等。

  3.資質(zhì)頒發(fā)階段:審核合格后,有權(quán)頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的主管部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行頒發(fā)證書(shū)的工作。

  四、驗(yàn)收及備案

  建筑公司獲得資質(zhì)證書(shū)后,需要嚴(yán)格按照資質(zhì)范圍及承攬金額的規(guī)定承接工程,并按照驗(yàn)收規(guī)定對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收。同時(shí)還需要進(jìn)行不定期的復(fù)查以保證公共安全。建筑公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面的管理都應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,不符合標(biāo)準(zhǔn)要求將被要求進(jìn)行整改。

  五、建筑企業(yè)資質(zhì)代理收費(fèi)

  無(wú)論你辦理什么類(lèi)型的資質(zhì),通過(guò)不同類(lèi)型的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中總結(jié)出來(lái),都需要包含人員、社保、代理費(fèi)用組成,而代辦公司就會(huì)根據(jù)企業(yè)的最終需求,把各項(xiàng)明細(xì)費(fèi)用匯總之后,給你報(bào)價(jià),通常情況下,主要包含:

  1、人員社保費(fèi)用:企業(yè)在申請(qǐng)辦理相應(yīng)資質(zhì)時(shí),建設(shè)主管部門(mén)需要核查人員社保信息,一般要求提供1-3個(gè)月社保明細(xì),這是固定部分,與公司資質(zhì)人員數(shù)量決定,再乘以當(dāng)?shù)厣绫@U納最低標(biāo)準(zhǔn),可以得到相應(yīng)的費(fèi)用。

  2、人員招聘費(fèi)用:在資質(zhì)服務(wù)過(guò)程中,企業(yè)可能會(huì)涉及到的人員主要包含注冊(cè)類(lèi)人員、非注冊(cè)類(lèi)人員,而不同的人員的招聘費(fèi)用都存在差異,并且同一專(zhuān)業(yè)資格人員級(jí)別不同、市場(chǎng)供給關(guān)系影響下,費(fèi)用也會(huì)不同。人員費(fèi)用一般在資質(zhì)辦理過(guò)程中占有很大的比例。

  3、服務(wù)代理費(fèi)用:服務(wù)費(fèi)才是大家談判的空間,浮動(dòng)比較大的一個(gè)項(xiàng)目,主要由企業(yè)的辦理成本+利潤(rùn)組成,建議選擇中小型代理公司,費(fèi)用較低。