勞務(wù)派遣作為勞動(dòng)合同法規(guī)范的一種用工方式，是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。
辦理依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第五十七條第二款：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向人力資源和社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可經(jīng)許可的;依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
一、蘇州勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)包含哪些類型？
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃;是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人關(guān)系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》。
二、蘇州勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元，并且出驗(yàn)資報(bào)告;
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、蘇州勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)材料
1、營業(yè)執(zhí)照副本;
2、公章;
3、法人身份證;
4、房產(chǎn)證;
5、租賃合同以及租賃憑證(簽訂期：三年，承租方應(yīng)為公司);
6、大廈總體消防(物業(yè)公司提供的復(fù)印件);
7、公司人員名單以及辦公設(shè)備清單;
8、公司固話號(hào)碼;
9、公司社保編號(hào)。
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