蘇州高新技術(shù)企業(yè)如何認(rèn)定?認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的影響因素主要有：知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品收入、研發(fā)組織管理水平、成長性評價、領(lǐng)域選擇這七個方面。那么2023年蘇州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定如何規(guī)劃?
一、如何規(guī)劃？
1.知識產(chǎn)權(quán)
知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙標(biāo)。知識產(chǎn)權(quán)是高企申報的重要條件，同時也是認(rèn)定評審的主要得分項。知識產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓)方面的工作需要本年度完成。
?、耦愔R產(chǎn)權(quán)：發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)
?、蝾愔R產(chǎn)權(quán)：實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)(不含商標(biāo))
2.科技人員
科技人員占職工總數(shù)不低于10%
?、倏萍既藛T名單，盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員，指標(biāo)不要剛好過線;
?、诳萍既藛T必須入職繳社保或個稅183天以上;
?、劭萍既藛T專業(yè)與學(xué)歷，理工類，允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的，但工作時間、工作經(jīng)驗和相關(guān)職稱可佐證;
?、苎邪l(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理;
?、菅邪l(fā)項目RD表中、項目立項報告和結(jié)題報告中的參與人員一致，任務(wù)分工一致。
3.研發(fā)費用
收入在5000萬以下的，占比5%以上;5000萬-2億之間的，占比4%以上;2億以上的，占比3%。
①研發(fā)項目要符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》對企業(yè)研究開發(fā)活動的定義，具備一定的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性(項目鑒定、科技計劃政府立項、產(chǎn)學(xué)研合作、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請等);
?、谘邪l(fā)費用結(jié)構(gòu)合理，對于不同技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動結(jié)構(gòu)明細(xì)特征各有不同;
?、垩邪l(fā)輔助賬或?qū)Ｙ~規(guī)范合理，在年度審計報告、匯算清繳報告中進(jìn)行披露，所披露數(shù)據(jù)保持一致。
4.高新技術(shù)產(chǎn)品收入
?、俑咝庐a(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范，檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品;
②高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切，產(chǎn)品的核心技術(shù)、關(guān)鍵指標(biāo)、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出，提升高新技術(shù)產(chǎn)品價值;
?、鄹咝庐a(chǎn)品的佐證資料，除合同、發(fā)票建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)定、檢測報告等來佐證。
5.科技成果轉(zhuǎn)化
?、儆杉夹g(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項;
?、诳萍汲晒D(zhuǎn)化的計算是按照一個成果對應(yīng)一個轉(zhuǎn)化，要想獲得高分必須產(chǎn)生15個不同的科技成果，盡量多申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)等;每個成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。
6.研發(fā)組織管理水平
研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴(yán)格，核實意見表中也增加了企業(yè)是否有實際崗位運行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體建議如下：
①建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系，特別是項目立項、項目中期目標(biāo)管理、項目結(jié)項、項目成果管理，規(guī)范研發(fā)投入核算制度，做好研發(fā)項目記錄管理，包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結(jié)題報告等過程文件;
?、诮⒎掀髽I(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情;
?、劢⒔∪芯块_發(fā)機構(gòu)，有條件的可申請認(rèn)定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等研發(fā)平臺，加強研發(fā)機構(gòu)軟硬件建設(shè)，積極探索與高?？蒲性核漠a(chǎn)學(xué)研合作活動。
7.成長性評價
成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務(wù)數(shù)據(jù)，計算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率，得出相應(yīng)分值。對于成長性低于5分的企業(yè)，打分風(fēng)險比較大，專家評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況，更要完善其他三方面材料。
8.領(lǐng)域選擇
?、?016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》進(jìn)行了較大調(diào)整，很多企業(yè)自身技術(shù)很好，但在領(lǐng)域的選擇上出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致申報結(jié)果不理想。建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來選擇對應(yīng)的領(lǐng)域，做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點統(tǒng)一;
?、诹硗猓邪l(fā)項目既要結(jié)合企業(yè)實際體現(xiàn)行業(yè)的先進(jìn)性，在技術(shù)材料的編制過程中也要注意與領(lǐng)域的契合。往年專家評審時都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造的不切實際的前沿高端項目，與之對應(yīng)的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除，危及申報結(jié)果。
二、高新技術(shù)企業(yè)評分細(xì)則
企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進(jìn)行評價。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。四項指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)如下：
1.知識產(chǎn)權(quán)(30分)
?、耦悾喊l(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)
?、蝾悾簩嵱眯滦蛯＠⑼庥^設(shè)計專利、軟件著作權(quán)(不含商標(biāo))
2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(30分)
形式：自行投資、向他人轉(zhuǎn)讓、許可他人使用、與他人共同實施轉(zhuǎn)化、作價投資、折算股份或者出資比例、以及其他協(xié)商確定的方式。
依據(jù)：產(chǎn)品、服務(wù)、樣品、樣機等。證明材料要全面、多樣、專業(yè)、清晰。
3.研發(fā)組織管理水平(≤20分)
4.企業(yè)成長性(≤20分)
2023年申請高新技術(shù)企業(yè)的要求將會升高，審查機制也會越發(fā)嚴(yán)格。在此提醒各企業(yè)：要確保申報成功率，必須提前做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)劃，前期準(zhǔn)備越充分，找對服務(wù)機構(gòu)，申報成功率越高哦。
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