企業(yè)為培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才，經(jīng)常會(huì)舉行員工培訓(xùn)的一些活動(dòng)。其中產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)該怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?有關(guān)員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識在實(shí)際工作中很實(shí)用，財(cái)務(wù)人員必須掌握。來一起了解下吧!
員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷?
答：凡是在國家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的，都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意，培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的?？梢园凑战逃?jīng)費(fèi)入賬，計(jì)入入”管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目。
報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定，除了國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定以外，企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，作為職工教育經(jīng)費(fèi)，對于不超過工資、薪金總額2.5%的部分，是可以允許稅前扣除的。對于超過的部分，也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出，對于不超過工資薪金總額8%的部分，是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的，對于超過的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的，則屬于費(fèi)用：
借：管理費(fèi)用
貸：現(xiàn)金
2、取培訓(xùn)費(fèi)，則屬收入：
借：應(yīng)收賬款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作為壞帳處理，具體如下：
借：壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬
貸：應(yīng)收賬款