城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別是什么?
社保，一般就是我們所說的五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
但是職工社保中養(yǎng)老保險和我們了解的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并不一樣。
1、退休年齡不同
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)一退休年齡一般為女同志60歲，男同志60歲。
職工基本養(yǎng)老保險，女性50歲可以退休，管理人員到了55歲才可以退休。男60歲可以退休。如果從事的是特殊工種，女職工45歲，男職工55歲就可以退休了。對于那些喪失了勞動能力的人，男50歲，女45歲，可以提前享受退休待遇。
2、繳費時間不同
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老每年繳納一次，職工養(yǎng)老保險按月繳納，一年要交12次。
3、繳納費用不同
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最初的設(shè)置是100元–2000元十幾個檔次。各地可以根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況自行調(diào)整檔次。
職工養(yǎng)老保險，是按照職工工資為繳費基數(shù)，每月繳納一定比例。職工工資的繳費基數(shù)一般最低是60%，職工個人負擔(dān)8%，企業(yè)負擔(dān)13–20%。上班族的話，自己每年只需要繳納很少的一部分，大部分費用都是公司出。
4、繳費補貼不同
這兩種保險都有補貼。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險直接補給個人賬戶，比如參保人按照一年100元的檔次繳費，補貼30元;繳費檔次越高，補貼程度越高。
職工養(yǎng)老保險也有補貼，一般是非常規(guī)性的，主要是針對就業(yè)困難人員這一塊。就業(yè)困難人員又分為靈活就業(yè)人員補貼和公司招困難人員的補貼，補貼錢一般能夠達到一年5000到1萬元，但不會超過3年。