工傷有哪些賠償和待遇?
工傷保險的主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復治療，傷殘治療和死亡補償治療。醫(yī)療康復治療包括治療費用，藥物費用，住院費用和規(guī)定治療期間的工資。殘疾津貼包括對1至10年級的工業(yè)殘疾工人的一次性殘疾津貼。那些需要照料的人還可以享受生活護理費用;那些需要安裝輔助設備的人由基金支付。死亡撫恤金包括喪葬費，家庭撫養(yǎng)費和一次性死亡撫恤金。
主要支付與工作有關的傷害，包括醫(yī)療，殘疾治療和與工作有關的死亡治療。
1.工作中的醫(yī)療
因工受傷的醫(yī)療包括因工受傷，康復治療費用以及輔助裝置的安裝和配置費用。
(1)因工受傷。工傷工人必須在已簽署服務協(xié)議的醫(yī)療機構中處理工傷和職業(yè)病，并滿足工傷保險診斷和治療項目目錄，工傷保險藥物目錄的醫(yī)療費用，工傷保險住院服務標準由工傷支付。
(2)康復治療費用。因工受傷的工人前往已簽署服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復治療。費用也由與工作有關的傷害保險基金支付。
(3)輔助設備的安裝和配置費用。對于因工受傷，由于日常生活或工作需要，工作評估委員會已確認，安裝假肢，矯形器，假眼，假牙和輪椅等輔助設備的費用應由工傷保險基金支付。符合國家標準。輔助設備的安裝和配置費用通常受到限制。
2.殘疾治療
殘疾津貼包括一次性殘疾津貼，殘疾津貼和生活護理費用。
(1)殘疾津貼。如果由于工作中的殘障而將雇員確定為1到10級，則該雇員的傷害保險基金將根據(jù)傷殘級別向我一次性付款。1至10級殘疾雇員的一次性補貼標準是他們自己24至6個月的工資。
(2)傷殘津貼。如果由于工作中的殘疾而將雇員確定為1-4級，則與工作有關的傷害保險基金將支付每月的殘疾津貼。第一類殘疾是我工資的90%，第二類殘疾是我工資的85%，第三類殘疾是我工資的80%，第四類殘疾是我工資的75%。如果實際傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準，則差額應由工傷保險基金補足。
(3)生活護理費。在工作中受傷的工人已被評估為殘疾水平，并由勞動評估委員會確認他們需要生活護理，而工傷保險基金將每月支付生活護理。生活護理費用基于無法自理的三個層次，其中大多數(shù)人無法自理，或者其中一些人無法自理。該標準是上一年雇員平均月薪的50%，40%和30%。
3。其他福利
其他福利包括伙食津貼，在其他地方就醫(yī)的差旅費以及中止工作的費用。
暫停工作的薪酬期通常不超過12個月。如果傷勢嚴重或情況特殊，經(jīng)區(qū)級勞動能力鑒定委員會確認后，可以適當延長，但不能超過12個月。在評估工作中的殘疾程度后，應暫停本來的待遇，并應按照本章的有關規(guī)定享受殘疾待遇。在工資期滿后仍需要治療的工傷工人將繼續(xù)享受工傷治療。
4。工作死亡津貼
工人的死亡撫恤金包括一次性的工人死亡撫恤金，喪葬費和對親屬退休金的支持。
(1)一次性工作死亡補助金。失業(yè)的工人家庭成員可以為失業(yè)的工人提供一筆一次性津貼。標準是上一年員工在48-60個月范圍內(nèi)的平均月薪。具體標準由地方政府按照當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平上報省人民政府備案。