五險(xiǎn)一金是公司出還是個(gè)人出教師(五險(xiǎn)一金是公司出還是個(gè)人出)
發(fā)布時(shí)間：2024-06-19 22:53:43
五險(xiǎn)一金是按照相應(yīng)的比例，由個(gè)人和公司分別繳納。公司統(tǒng)一給員工代交五險(xiǎn)一金，但是五險(xiǎn)一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位按基數(shù)的20%繳納，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳;
2、失業(yè)保險(xiǎn)：單位按基數(shù)的1.5%繳納，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);
3.工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納，個(gè)人不繳;
4.生育保險(xiǎn)：外地戶口的員工不上此險(xiǎn),北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納，個(gè)人不繳費(fèi);
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌);
6.住房公積金：單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。
五險(xiǎn)一金是入職多久后交
入職后30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。