分配薪酬的會計分錄(分配職工薪酬會計分錄)
發(fā)布時間：2024-06-12 14:56:36
有的公司是15號發(fā)上個月的工資，有的公司是月底發(fā)工資，但是，不管怎樣，到月底都是要核算工資的。工資，也可稱為職工薪酬，分配職工薪酬時，如何做會計分錄?
分配職工薪酬會計分錄
1、工資分配時：
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款—社保(個人負擔部分)
其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負擔部分)
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)
3、繳納社保會計分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款(個人部分)
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
4、繳納公積金會計分錄：
單位負擔部分：
借：其他應(yīng)付款——住房公積金
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
個人部分：
支付工資時扣除：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。