事業(yè)單位人員去世后喪葬費(fèi)和撫恤金是多少?如何計(jì)算?
參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，包括在職人員和退休人員，都是可以獲得喪葬費(fèi)和撫恤金待遇的，只不過(guò)企業(yè)人員，目前喪葬費(fèi)和撫恤金方面，在全國(guó)有了統(tǒng)一的固定標(biāo)準(zhǔn)，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，仍然沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
喪葬費(fèi)和撫恤金方面的標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)人社部等部門(mén)發(fā)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇法律法規(guī)，在職人員(包括退休人員)喪葬費(fèi)，是按照參保人員死亡時(shí)，當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍來(lái)計(jì)算。
2、而撫恤金方面，同樣是跟城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入掛鉤，在職人員去世后，家屬獲得的撫恤金在3個(gè)月至24個(gè)月之間，退休人員去世后，家屬獲得的撫恤金在9個(gè)月至24個(gè)月之間。
例如：
因工(公)去世，與非因工(公)死亡，在喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上可能也會(huì)存在差異，比如湖南，前者的喪葬費(fèi)達(dá)到了9000元，而后者的喪葬費(fèi)為7000元。再比如沈陽(yáng)，前者的標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2.4萬(wàn)元，而后者的標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)1.2萬(wàn)元，等等。
而在撫恤金方面，根據(jù)關(guān)于企業(yè)和事業(yè)單位離休干部病故一次性撫恤金有關(guān)問(wèn)題，一般是按照死亡時(shí)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍及本人生前40個(gè)月的基本離休費(fèi)來(lái)發(fā)放的。
我們就以湖南為例，來(lái)看看事業(yè)單位人員跟企業(yè)單位人員，在喪葬費(fèi)和撫恤金方面的差異。
假設(shè)一位湖南的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限30年，在養(yǎng)老金領(lǐng)取5年后去世了，那么撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為19個(gè)月的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入，喪葬費(fèi)為3個(gè)月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年湖南的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為44866元，對(duì)應(yīng)的月人均可支配收入為3739元，那么喪葬費(fèi)就是3739*2=7478元，撫恤金就是3739*19=71041元，加起來(lái)就是78519元。