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管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系(管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系論文)
發(fā)布時(shí)間:2024-06-08 13:45:15

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

  管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別主要是會(huì)計(jì)主體不同、具體工作目標(biāo)不同、基本職能不同等。主要區(qū)別有:

  1、管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時(shí)兼顧企業(yè)主體;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。

  2、管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。

  3、管理會(huì)計(jì)主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能,屬于“經(jīng)營型會(huì)計(jì)”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的職能,屬于“報(bào)帳型會(huì)計(jì)”。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)分支,屬于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的角度來看,初始會(huì)計(jì)是一個(gè)簡單的會(huì)計(jì)體系,無法區(qū)分“管理”和“財(cái)務(wù)”。從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是相同的,即會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來源于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

  2、會(huì)計(jì)以過去為基礎(chǔ),主要反映企業(yè)的外部特征;管理會(huì)計(jì)以規(guī)劃未來為特征,主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部。

  雖然他們的工作重點(diǎn)不同,但他們“以不同的方式達(dá)到了相同的目標(biāo)”,工作目的是相同的,即都注重加強(qiáng)企業(yè)管理,收集、處理和處理會(huì)計(jì)信息,為輔助企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù),促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)內(nèi)容上存在重疊。例如,成本會(huì)計(jì)是兩者的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)用于計(jì)算企業(yè)當(dāng)期損益,管理會(huì)計(jì)用于制定標(biāo)準(zhǔn)成本,控制和評(píng)估成本水平。