6月1日消息，今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前會發(fā)放到位，退休老人們更有盼頭了。
2022年退休人員養(yǎng)老金會上漲4%。
2022年的養(yǎng)老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎上繼續(xù)增長的。以去年養(yǎng)老金增長的總額來計算的話，今年養(yǎng)老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加92.9元。
一般我們在養(yǎng)老金調整的時候，會照顧低收入人群的利益，養(yǎng)老金較低的人群增長的幅度一般會超過養(yǎng)老金平均增速(4%)的，還請放心。
掛鉤調整的要求不同。去年的時候提出，掛鉤調整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。但是今年的時候“可”字變成了“應”字。這種要求會把過去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。
北京市沒有按照本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養(yǎng)老金調整方案，北京市是如果本人基本養(yǎng)老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數(shù)繳費的意愿降低。上海市的調整方案是直接根據(jù)本人基本養(yǎng)老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養(yǎng)老金水平中也能體現(xiàn)出繳費年限的長短。
預計今年這兩地的養(yǎng)老金調整方案，可能會向中性的既有繳費年限掛鉤又有養(yǎng)老金水平掛鉤的模式變化了。
各地養(yǎng)老金調整方案備案的時間。去年是要求各地養(yǎng)老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養(yǎng)老金調整到位時間推遲。因此，今年的養(yǎng)老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。
這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調整方案。
山東省2021年退休養(yǎng)老金上調細則
2021年山東退休工資上調最新消息 山東公布2021年養(yǎng)老金調整方案：定額增加65元，向企退人員傾斜
山東2021年養(yǎng)老金調整方案終于公布了，作為人口大省和退休人員大省，山東的養(yǎng)老金方案一直牽動著各方的心，總體來看，山東今年的養(yǎng)老金方案在定額調整上有所增加，但在掛鉤調整力度上有所下滑，下面我們就來具體看一下。
定額調整較去年增加13元
2021年山東定額調整的金額為每人每月65元，這個金額比2020年增加了13元，體現(xiàn)了養(yǎng)老待遇的兜底效應，彰顯了社會公平，值得點贊。
掛鉤調整力度有所下滑
由于今年全國養(yǎng)老金調整的平均水平下降到了4.5%，山東養(yǎng)老金的掛鉤調整力度也隨之下滑。主要體現(xiàn)在：
1、基數(shù)調整的比例確定為1.2%，去年的比例為1.7%，下降了0.5個百分點。舉個例子：同樣是3000元的養(yǎng)老金，則2020年可增加51元，2021年只可增加36元，兩者相差了15元。
2、年限調整的增加金額全面下調。2021年山東法規(guī)，對參保年限在15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，每月增加2.2元。
可以看到，山東的年限調整的年齡區(qū)分是比較細致的，同時，年限越高，增加額越大，這對于高齡老人是比較友好的，如此設計漲幅是比較科學的。
高齡傾斜上企退高齡老人更受益
山東2021年法規(guī)，對于年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
值得注意的是，山東對于特定年齡的退休老人還有額外的高齡補貼：
2021年山東對于2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企退人員每人每月分別增加290元、190元和360元，一次性補繳人員也可以分別增加70元、60元和120元。
而對比之下，事退人員在上述特定年限僅分別增加20元、80元和80元，企退高齡老人的漲幅明顯更高。
那么，根據(jù)今年山東的調整方案，一名普通的山東企退老人能增加多少錢呢?
我們假設山東王大爺今年77歲，調整前養(yǎng)老金為3000元，參保年限40年，那么其可增加的養(yǎng)老金為：
1、定額增加：65元
2、基數(shù)增加：3000*1.2%=36元
3、年限增加：15*1+10*1.3+10*1.6+5*1.6=52元
4、高齡補貼：30元
累計可增加養(yǎng)老金：183元，實際漲幅達到了6.1%，超過了全國養(yǎng)老金調整4.5%的平均水平。
總體來看，山東2021年的養(yǎng)老金調整方案還是有可圈可點的地方的，尤其是定額調整和高齡補貼補貼，對于企退人員是比較有利的，
按照國家統(tǒng)一部署，經(jīng)山東省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕16號)，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法保持統(tǒng)一。其中：定額調整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加43元養(yǎng)老金。掛鉤調整，主要體現(xiàn)“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調整;第二部分，所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數(shù)額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。
舉例：
一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養(yǎng)老金調整增加121元，調整后月基本養(yǎng)老金為2996.6元。具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月;
2.掛鉤調整：
(1)與養(yǎng)老金水平掛鉤調整：
2875.6*1.26%=36.23元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整：
1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月;
張女士月養(yǎng)老金調整增加43+77.53=121元(不足1元的部分按1元增加)。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養(yǎng)老金調整增加195元，調整后月基本養(yǎng)老金為4860元。具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月;
2.掛鉤調整：
(1)與養(yǎng)老金水平掛鉤調整：
4665*1.26%=58.78元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整：
1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月;
(3)高齡傾斜：30元/月;
王先生月養(yǎng)老金調整增加43+121.68+30=195元(不足1元的部分按1元增加)。
(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)