各類基本社會(huì)保障性繳款，就是通常所說的社保，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
各類基本社會(huì)保障性繳款有哪些？
各類基本社會(huì)保障性繳款，就是通常所說的社保，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)所稅實(shí)施條例第三十五條規(guī)定：企業(yè)依照務(wù)院關(guān)主管部門或者省級(jí)民政府規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)職工繳納基本養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金準(zhǔn)予扣除。
我國社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是什么意思？
繳費(fèi)基數(shù)上限，是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限，是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少？
以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例具體為：
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個(gè)人不繳納。
5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個(gè)人不繳納。