臨時工工資怎么做賬務(wù)處理(臨時工工資的會計分錄)(臨時工工資如何賬務(wù)處理)
發(fā)布時間：2024-11-05 13:50:01
臨時工工資的會計分錄
借：管理費用/制造費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫存現(xiàn)金等
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
臨時工工資如何申報個稅？
據(jù)從官方信息了解，若臨時工與單位存在雇傭關(guān)系，則按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系，則按照勞務(wù)報酬所得申報納稅。
因此，用工單位即便雇傭的是“非全日制用工”人員，所支付的勞動報酬也應(yīng)為工資薪金，只是按小時計酬標準計算的工資薪金。支付單位應(yīng)按支付工資薪金預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。
如果用工單位向沒有雇傭關(guān)系的個人支付報酬，實際就是購買個人獨立提供的技藝或勞務(wù)，向其支付的是該個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)的勞務(wù)報酬。支付單位應(yīng)按支付勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。