企業(yè)員工預(yù)支工資時(shí)，可通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，從工資中扣除預(yù)付的工資時(shí)，則計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
員工預(yù)支工資如何做會(huì)計(jì)分錄？
預(yù)付給職工的工資時(shí)(相當(dāng)于職工的個(gè)人借支)：
借：其他應(yīng)收款——某人
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
從工資扣除預(yù)付的工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款-某人
銀行存款
注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。
他應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目，增加計(jì)借方，減少計(jì)貸方。
應(yīng)付職工薪酬核算什么內(nèi)容？
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>