一般公積金能占到工資的百分之多少
你好!大部分城市的公積金繳費比例一般在工資的5% — 12%之間，但現實中，很多人繳費基數會遠低于實際工資。
想更全面了解公積金的相關知識，可以先看下這篇文章
公積金是什么?有什么用?看完你就懂了
每個月，公司、個人都要按照一個比例各交一半費用，進入我們的公積金賬戶。
但也有除外，比如上海的比例在 5%– 7%之間;但會有補充公積金，公司可以選擇交得更多。
所以，如果你月薪8000，每個月公積金理論為 800 — 1920元之間。
最低：8000 * 5% * 2 = 800最高：8000 * 12% * 2 = 1920元
但這是理論而已!現實中，公司不一定會按照你的實際工資來幫你交公積金!
比如深圳公積金繳費基數區(qū)間是：2200 — 31938，
于是乎，不少公司就會以最低基數、最低比例為你繳納：2200 * 5% * 2 = 220元。
繳費基數越大，繳費比例越高，你存下的公積金就會越多。
有了這筆公積金，除了最常見的貸款外，在生活中的很多場景中都用得上。
公積金單位交多少,自己交多少（各承擔百分之多少）
公積金單位繳納的比例是工資的12%，員工和單位所繳納的比例完全一致。
【法律分析】
住房公積金單位和個人的繳納比例都是工資的12%，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
【五險一金的繳納比例】
1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2% 3元
3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納;
6、公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
【拓展資料】
公積金是按工資的12%進行繳納，個人與單位各承擔12%，也就是說您如果工資是1W塊錢，每個月自己繳納1200元公積金，由單位扣除，除此之外，單位再給您繳納1200元，相當于10000塊錢工資，每個月的公積金是2400元。繳存住房公積金其實對勞動者而言是很有好處的，日后在涉及到買房、租房或者維修房屋的時候，其實都是可以使用公積金。
公積金=繳納基數*繳納比例
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%;各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
公積金按照工資的百分之70繳納是什么意思
公積金按照工資的百分之70繳納的意思就是你基本工資的百分之七十的5%-12%，比如工資是10000元，繳納公積金是按照10000的百分之70也就是按照7000來繳納，7000的5%-12%。
公積金繳存基數怎么計算：
1、職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12;
職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;
職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例;
單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。
2、個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
3、根據規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。
每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況，不屬于違規(guī)行為。
4、住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發(fā)工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。