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公積金繳存基數(shù)多久調(diào)整一次(深圳公積金繳存基數(shù)多久調(diào)整一次)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-03 11:14:36

住房公積金基數(shù)一年可以調(diào)整幾次

  法律分析:公積金繳存基數(shù)是一年調(diào)整一次的,每年的7月1號(hào)開始進(jìn)行調(diào)整,因?yàn)槊磕甑?月1日至次年的6月30日為一個(gè)公積金繳存年度。調(diào)整之后工資會(huì)有所變動(dòng),所以很多人在每年的7月份發(fā)現(xiàn)自己的工資比上個(gè)月少了幾百,這是因?yàn)橛脕砝U納公積金了。

  公積金的繳費(fèi)基數(shù)基本都是你的工資,繳存比例從5%-12%不等,看你公司采用的哪個(gè)比例,乘于2是因?yàn)楣竞蛡€(gè)人各繳納一半。不管是公司繳納的還是個(gè)人繳納的,都是直接進(jìn)入個(gè)人的賬戶的,意思是到最后都是你的錢,可以用來貸款,也可以提取出來的,這一點(diǎn)與社保是有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別的。

  關(guān)于單位和職工繳存比例。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%且不得高于12%,同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致。關(guān)于自主繳存人員繳存比例。自主繳存人員繳存比例不得低于10%,不得高于24%。

  法律依據(jù):《住房公積金管理?xiàng)l例》

  第三條 職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個(gè)人所有。

  第四條 住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。

  第五條 住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個(gè)人不得挪作他用。

  第六條 住房公積金的存、貸利率由中國(guó)人民銀行提出,經(jīng)征求國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門的意見后,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

公積金每年什么時(shí)候調(diào)整基數(shù)

  住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。而住房公積金繳存基數(shù)每年也只能調(diào)一次,在調(diào)整完之后,次月就會(huì)按照新調(diào)整的數(shù)額來代扣員工的住房公積金。

  《國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例》

  第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

  單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

  第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

  單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

  第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

  第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

  單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

  繳存單位在職職工工資變動(dòng)的情況下,應(yīng)在每年的七月份對(duì)職工住房公積金進(jìn)行一次繳存基數(shù)調(diào)整。住房公積金的匯繳年度為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

  個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

  擴(kuò)展資料

  2018年7月1日起,多地開始執(zhí)行新年度住房公積金繳存政策:降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策執(zhí)行期延長(zhǎng)至2020年4月30日,規(guī)范住房公積金繳存比例和上下限,調(diào)整公積金繳存基數(shù)上限或月繳存額上限,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可申請(qǐng)降低公積金繳存比例或緩繳。

  全國(guó)范圍來看,北京、南京、濟(jì)南、麗水等少數(shù)城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元(對(duì)應(yīng)公積金繳存基數(shù)為25000元)。其中,濟(jì)南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。

  參考資料來源:百度百科-公積金繳存

  參考資料來源:百度百科-住房公積金管理?xiàng)l例

  一般來說,住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

  而住房公積金繳存基數(shù)每年也只能調(diào)一次,在調(diào)整完之后,次月就會(huì)按照新調(diào)整的數(shù)額來代扣員工的住房公積金。

  公積金就是住房公積金的簡(jiǎn)稱,它是一種住房的保障制度,同時(shí)也是住房分配貨幣化的一種形式;公積金有時(shí)也指的是公司公積金;一般情況下住房公積金制度是我國(guó)法律規(guī)定中的一項(xiàng)的重要的住房社會(huì)保障制度,它具備強(qiáng)制性、互助性以及保障性;用人單位和員工個(gè)人必須都要依法履行繳存公積金的義務(wù)。

  《住房公積金管理?xiàng)l例》

  第十六條

  職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

  單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。