公司斷交如何補(bǔ)繳社保
對(duì)于三個(gè)月以內(nèi)的社保補(bǔ)繳來說，公司可以自己去社保繳納子系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行補(bǔ)繳。其實(shí)公司每個(gè)月都會(huì)在社保系統(tǒng)當(dāng)中去申報(bào)，所以如果大家有補(bǔ)繳社保的需求，也可以直接在這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中，把員工的相關(guān)信息錄入進(jìn)去，然后按照頁面的提示去繳納處罰然后就補(bǔ)繳完成了。
但是對(duì)于三個(gè)月以上的社保補(bǔ)繳，公司就只能夠自己攜帶著相關(guān)的資料去線下的社保機(jī)構(gòu)提交申請并且繳費(fèi)了，而且有的時(shí)候如果沒有滿足補(bǔ)繳的條件的話，可能會(huì)無法補(bǔ)繳成功。
公司社保繳納的比例是多少
公司繳納的比例會(huì)根據(jù)險(xiǎn)種的不同而有所不同。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以繳納28%的，其中有20%是由公司承擔(dān)的，而員工個(gè)人只需要承擔(dān)8%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司需要承擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是12%，員工自己需要承擔(dān)的是2%。
3、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)都是由公司來進(jìn)行繳納的。
4、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是公司承擔(dān)1%，員工個(gè)人承擔(dān)0.5%。
社保要交多少年
根據(jù)我國社保法的法規(guī)，社保必須交滿15年，這樣員工在退休以后才能夠領(lǐng)取到退休金，如果繳納的時(shí)間不滿15年，就只能夠去申請補(bǔ)繳或者是申請延遲退休。
總之社保交的時(shí)間越長，退休以后能夠領(lǐng)到的錢當(dāng)然也就會(huì)更多，所以大家盡量要把社保按照法定每年都交上，這樣我們的退休生活才會(huì)有所保證，不用擔(dān)心收入方面的問題。