職工薪酬的內(nèi)容包括哪些(職工薪酬的內(nèi)容包括哪些方面)
發(fā)布時(shí)間：2024-07-30 12:15:35
職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。
1、短期薪酬
短期薪酬：是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)?系給予的補(bǔ)償除外。
短期薪酬具體包括：
職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不包?括養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報(bào)酬的?安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利;短期利潤分享計(jì)劃;其他短期薪酬。
2、辭退福利
是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
3、其他長期職工福利
是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利?之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。