靈活就業(yè)人員醫(yī)保要交多少年(靈活就業(yè)人員醫(yī)保要交多少錢)
發(fā)布時間：2024-11-19 22:00:01
靈活就業(yè)人員，在我們用工市場上比較特殊，但是在進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療保險和社保繳費時也有要求。靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險繳費年限根據(jù)性別有所區(qū)分，男性不低于25~30年，女性不低于20~25年，繳費年限達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)之后，才可以享受它給我們帶來的便利，因此作為靈活就業(yè)人員，一定要按時繳納醫(yī)保。延遲繳納醫(yī)保時不會產(chǎn)生任何的滯納金，但是對于正式員工和用工單位來說就會產(chǎn)生滯納金。
即醫(yī)療保險需要繳費男滿25年，女滿20年。
哪些員工是靈活員工？
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者。
這類人員在工作時間、勞動報酬、工作場所、勞動關(guān)系等方面都不同于傳統(tǒng)的以工廠制為基礎(chǔ)的勞動者。他們中的一些人沒有雇主或與雇主沒有固定的勞動關(guān)系，但他們提供某些形式的勞動并有勞動收入。
靈活就業(yè)人員保險不同于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。職工養(yǎng)老保險是單位依法必須為職工購買的養(yǎng)老保險。用人單位和個人分別承擔(dān)部分養(yǎng)老保險費用，而靈活就業(yè)人員自行繳納，需要繳納8%。