7種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形(7種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些)
發(fā)布時(shí)間：2024-07-21 10:20:52
以下7種情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。