用人單位在什么情況下可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制(用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案)
發(fā)布時(shí)間：2024-06-09 18:45:20
Q：用人單位在什么情況下可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制？
A：企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制：
1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;
2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;
3、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務(wù)生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場(chǎng)所的服務(wù)員等其他職工。