春節(jié)假期加班工資怎么算(春節(jié)假期加班工資怎么算?)
發(fā)布時間：2024-11-19 02:50:01
春節(jié)假期加班工資怎么算?
《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位安排勞動者加班或者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬：
(一)工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。
根據(jù)上述規(guī)定，2月12日至14日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。2月11日、15日至17日安排勞動者加班工作的，可以安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的工資報酬。用人單位必須在保障勞動者休息權(quán)的前提下依法安排勞動者加班，不得違反勞動法相關(guān)規(guī)定。