職工醫(yī)?？梢宰约航粏幔约阂欢嗌倌?/strong>
職工醫(yī)保是不可以單獨交的。醫(yī)保作為社保的一部分，是沒辦法從社保當中脫離出來、單獨繳納的。職工在入職的時候，單位必須要為其繳納社保，而社保就包含有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。
即便是以靈活就業(yè)人員的身份去繳納社保，社保當中也包含有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不存在單獨繳納醫(yī)保的情況。
如果需要單獨買一份醫(yī)保的話，只能去保險公司投保商業(yè)保險。商業(yè)醫(yī)療保險就是可以單獨購買的。而不僅僅是醫(yī)保，養(yǎng)老保險也是一樣的，基本養(yǎng)老保險也是無法單獨交的。
根據(jù)社會保險法的規(guī)定，男性職工和女性職工在醫(yī)療保險的繳費年限上是有一定差異的?；旧夏行月毠ば枰鄯e繳費至少滿25年以上，而女性職工則至少需要累積繳費滿20年以上。不過也有的省份是要求男性職工要繳費滿30年，而女性職工要繳費滿25年。
職工醫(yī)保報銷比例為
在職職工的門診、急診報銷比例為50%，醫(yī)療費用需要1800以上的部分才可報銷;
70周歲以下的退休員工報銷比例為70%，醫(yī)療費用需要1300以上的部分才可報銷;
70周歲以上的退休員工報銷比例為80%，醫(yī)療費用需要1300以上的部分才可報銷。
最高報銷額度不得超過2萬元。
職工醫(yī)保住院的報銷比例和住院的醫(yī)院級別有關(guān)，具體可以咨詢醫(yī)院的工作人員。
以三級醫(yī)院為例：在職職工3萬以下報銷85%;3-4萬元報銷90%;4萬以上不超過最高報銷限額可報銷95%。退休人員支付的比例是在職職工的60%，起付標準以下的，由個人支付。