一、實施機構：
蘇州市人力資源和社會保障局
二、審查標準：
1、材料齊全;2、實繳注冊資本達到200萬以上;3、有穩(wěn)定的經營場所及開展業(yè)務必需的電腦、電話、辦公桌椅等辦公設施
三、年審年檢：
《勞務派遣行政許可實施辦法》第二十二條，勞務派遣單位應當于每年3月3七日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告，如實報告下列事項：
(一)經營情況及上年度財務審計報告：
(二)被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況;
(三)向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況;
(四)被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況;
(五)被派遣勞動者派往用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;
(六)與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況;
(七)設立子公司、分公司的情況。
四、受理條件：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規(guī)定 ，申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;
2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、申請材料：
1、申請表電子件，原件1份。
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》電子件，復印件1份。
3、驗資報告或財務審計報告電子件，原件1份，復印件1份。
4、法定代表人身份證明電子件，原件1份，復印件1份。
六、注意事項
1、經營勞務派遣注冊資本是多少
實繳注冊資本200萬元，需提供驗資機構(會計師事務所等)出具的驗資報告或財務審計報告。
2、經營場所使用證明包括哪些
自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協(xié)議和房產證明，無償提供使用的提交相關協(xié)議。
3、勞務派遣管理制度包括哪些內容
勞務派遣管理制度包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者利益相關的規(guī)章制度文本。