人力資源外包、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包名字都差不多，如何才能分清啊？
其實(shí)只要摸清他們之間的區(qū)別和聯(lián)系就可以了！
在正式介紹前先給大家舉個例子。
例1：A公司沒有保潔員，找家政公司請了1個保潔阿姨，該保潔阿姨受到A公司管理，A公司按月支付家政公司3000元的費(fèi)用。
例2：B公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新購一處辦公室并計(jì)劃對其進(jìn)行整體裝修，請了一家裝修公司，支付專業(yè)的裝修公司裝修費(fèi)100萬元。
例3：C公司是一家新成立的代理記賬公司，成立初期，沒有招聘及設(shè)立人力資源部門，在朋友的推薦下請了人力資源公司幫忙代發(fā)工資、代繳社保公積金等，按月支付費(fèi)用。
以上三種模式分別是勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人力資源外包。
一、勞務(wù)派遣
派的是“人”。
簡單來說就是把自己的員工，派到用工單位工作，屬于這個類型的員工和用工單位是沒有勞動合同關(guān)系的，只是派到用工單位那里干活，用工單位只需要按照約定向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)就行了。
二、勞務(wù)外包
派的是“人”或者是“活”。
勞務(wù)外包是分包的一種，經(jīng)常會出現(xiàn)在建筑工程的領(lǐng)域，比如我們熟知的“包工頭”這個角色就會出現(xiàn)在此處。
由總的承包商將工程中的勞務(wù)發(fā)給有資質(zhì)條件的企業(yè)，方便低價同時可以獲得大量的勞動力。
具體可以分為直接雇傭勞務(wù)、“包工頭”施工隊(duì)伍、建制的勞務(wù)分包企業(yè)、零散勞務(wù)用工四種形式。
三、人力資源外包
派的是“人力資源的職能”。
人力資源外包相對于其他形式包括的就比較廣泛了，相當(dāng)于一個公司的“人力資源部”。
比如代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工、社保手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險；受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù)；代理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù)；提供各類商業(yè)保險、福利及培訓(xùn)方案，規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)和人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等。
如果你的公司剛剛成立，還沒有搭建好人力部門，就可以選擇人力資源外包，給公司的大后方做好保障。
了解了這三者的大概意思，就再來看看他們之間的主要區(qū)別吧~
在法律關(guān)系上的區(qū)別：
1.勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣與用工單位——合同關(guān)系
勞務(wù)派遣與勞工——雇傭關(guān)系
用工單位與勞工——用工關(guān)系
2.勞務(wù)外包
公司（甲方）與相關(guān)機(jī)構(gòu)（乙方）——合同關(guān)系
相關(guān)機(jī)構(gòu)與勞工——雇傭關(guān)系
公司（甲方）與勞工——不存在直接關(guān)系
3.人力資源外包
用工單位與人力資源公司——代理關(guān)系
用工單位與勞工——用工關(guān)系、雇傭關(guān)系
在稅目上的區(qū)別：
1.勞務(wù)派遣
現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)
2.勞務(wù)外包
由所提供的服務(wù)性質(zhì)來決定。
比如：提供建筑勞務(wù)外包，就是建筑服務(wù)；提供保潔勞務(wù)外包，就是生活服務(wù)；提供運(yùn)輸勞務(wù)外包，就是運(yùn)輸服務(wù)；提供餐飲服務(wù)外包，就是餐飲服務(wù)。
3.人力資源外包
現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)
在以上對人力資源外包、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包三者的部分對比之后，相信大家都能對三者的區(qū)別有一定的了解了。