社保和工資是不是要分開計提？
公司的工資和社保是分開計提的。
1、借：管理費用 公司社保、管理費用 公司公積金 、其他應(yīng)收款 個人公社保 、其他應(yīng)收款 個人公積金 ;貸：銀行存款 .
2、到月底了計提工資比如6000塊，借：管理費用-工資 6000 ;貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 6000
做到這里就已經(jīng)把工資社保這一塊的費用做在征收期的當月了。
下個月：
3、發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資;貸：銀行存款(也就是你實際到賬的工資)、其他應(yīng)收款個人公積金、其他應(yīng)收款個人公社保、應(yīng)交稅費-個人所得稅
4、申報個稅扣款時：
借：應(yīng)交稅費-個人所得稅 ;貸：銀行存款
社會保險繳費高低與員工的工資收入有關(guān)嗎？
社會保險繳費高低是與工資收入有關(guān)系的，工資收入越高，則基數(shù)越高，繳費越多。社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十條 用人單位應(yīng)當持社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的繳費通知單在規(guī)定的期限內(nèi)采取下列方式之一繳納社會保險費：
(一)到其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)繳納;(二)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的其他方式。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位可以與銀行或者其他金融機構(gòu)簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機構(gòu)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。