員工追繳社保有時(shí)效期嗎多久(員工追繳社保有時(shí)效期嗎)
發(fā)布時(shí)間：2024-06-06 19:47:51
員工追繳社保有時(shí)效期，一般時(shí)效期是2年。
員工追繳社保的時(shí)效期一般是2年，因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)勞動(dòng)法要求了用人單位沒有為其職工按要求繳納社保費(fèi)用的，員工的法定強(qiáng)制追繳期限是2年。
用人單位如果有違反勞動(dòng)法的行為，在兩年內(nèi)沒有被勞動(dòng)保障部門發(fā)現(xiàn)，而且也沒有被員工舉報(bào)或者投訴的，勞動(dòng)保障部門就不會(huì)再進(jìn)行查處，而社保費(fèi)用征收部門可以責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足社保費(fèi)用。
員工社保追繳需要哪些材料？
員工社保追繳一般需要的材料有以下幾種：
1、申請(qǐng)追繳人員的戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、以及補(bǔ)繳期間相應(yīng)的工資收入明細(xì)復(fù)印件。
2、員工與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》原件或者復(fù)印件。
3、補(bǔ)繳社保費(fèi)的申請(qǐng)表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表、企業(yè)版電子系統(tǒng)軟件生成的個(gè)人補(bǔ)繳的信息的報(bào)盤件。
4、個(gè)人納稅信息查詢的結(jié)果說明書、以及個(gè)人納稅信息查詢系統(tǒng)的個(gè)人查詢密碼。