牛鞭擦进女人下身放播_日本japanese漂亮丰满_婷婷亚洲五月琪琪综合_国产性爱直播在线观看_日本50岁丰满熟妇xxxx

職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理(財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-09 16:30:11

  職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

  第一種處理:先計(jì)提后“支出”,如果未“支出”完,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),存在納稅調(diào)整,且“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目會(huì)存在貸方余額,具體會(huì)計(jì)分錄:

  計(jì)提時(shí),按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本

  借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

  銷(xiāo)售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

  生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)

  研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(按照工資總額的8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn))

  備注:2018年1月1日起一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額從2.5%提高至8%。

  支出時(shí)(比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn))

  借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí),取得專(zhuān)票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額)

  貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

  第二種處理:“支出”時(shí)才計(jì)提,計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),就不存在納稅調(diào)整,“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目不存在余額,具體會(huì)計(jì)分錄:

  支出時(shí)(比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn))的會(huì)計(jì)分錄

  借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

  銷(xiāo)售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

  生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)

  研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(支出多少計(jì)提多少)

  借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí),取得專(zhuān)票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額)

  貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

  4.福利費(fèi)賬務(wù)處理

  “支出”時(shí)才計(jì)提,計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,上述支出含非貨幣性福利(比如租賃住房/資產(chǎn)供職工無(wú)償使用,每期應(yīng)付的租金)

  支出時(shí)或打算支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

  借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

  銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

  生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——福利費(fèi)

  研發(fā)支出——福利費(fèi)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利(“支出”多少計(jì)提多少)

  支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

  借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

  貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等