職工教育經(jīng)費扣除比例是多少?依據(jù)相關規(guī)定，職工教育經(jīng)費分為一半扣除和特定行業(yè)企業(yè)扣除兩種，下面一起來看看吧。
1.一般扣除比例
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
2.部分特定行業(yè)企業(yè)扣除比例
(1)集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。
(2)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用，可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分，單獨核算，員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。
(3)航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓練費、乘務訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用，根據(jù)規(guī)定，可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。
知識擴張：職工薪酬及三項經(jīng)費扣除規(guī)定
職工薪酬的范圍
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償?shù)慕痤~，職工薪酬支付的范圍包括工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。
三項經(jīng)費扣除
三項經(jīng)費指的就是職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，準予扣除的比例分別為不超過工資薪金總額的14%、2%和8%，其中職工福利費、工會經(jīng)費超過規(guī)定比例的部分不得所得稅稅前扣除，職工教育經(jīng)費當年扣除不完的可以結轉以后年度扣除。
職工教育經(jīng)費要注意幾個特殊的行業(yè)：1、集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工培訓費用，單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除;2、航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓練費、乘務訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用，根據(jù)規(guī)定可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除;3、核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用，依據(jù)規(guī)定可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。