職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別
1、定義不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的其中一項(xiàng)，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。而職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是社保，也不是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、強(qiáng)制性不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)單位都必須為員工購買的，而職業(yè)年金是一項(xiàng)福利，員工和單位有自主權(quán)決定是否購買。
3、參加人群不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于我國大部分人，只要是在正規(guī)單位工作的人，都可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。而職業(yè)年金，只適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工。
4、繳費(fèi)比例不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是由公司繳納20%，個(gè)人繳納8%。職業(yè)年金由單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。
5、費(fèi)用來源不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);職業(yè)年金繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)。
職業(yè)年金領(lǐng)取方式：
1、按月領(lǐng)取。職業(yè)年金領(lǐng)取與養(yǎng)老保險(xiǎn)類似，都是在退休后每月領(lǐng)取，會直接將職業(yè)年金打入到指定的賬戶中。這是目前比較常見的領(lǐng)取方式，正常情況下都是按月領(lǐng)取職業(yè)年金。
2、一次性領(lǐng)取。如果參保人出國定居，如果還未達(dá)到法定退休年齡，職業(yè)年金不會再繼續(xù)繳納，因此可以將職業(yè)年金賬戶中的余額一次性提取出來。如果達(dá)到了法定退休年齡，也可以一次性將職業(yè)年金提取。另外，參保人不幸身故，也可以將職業(yè)年金一次性提取出來。
3、職業(yè)年金繼承。參保人不幸身故，但是還未達(dá)到法定退休年齡，其法定繼承人可以依法繼承。